02.10.2026 10:11
📑 ПЕРЕД ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ СПИСКОВ ЧАСТИ: ЧТО ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ НУЖНО ПРОВЕРИТЬ?
📑 ПЕРЕД ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ СПИСКОВ ЧАСТИ: ЧТО ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ НУЖНО ПРОВЕРИТЬ?
Приказ об увольнении уже состоялся. Назначена дата исключения из списков личного состава.
Кажется, что основная работа закончена и остаётся только получить документы.
На самом деле именно на этом этапе нередко возникают ошибки, которые потом приходится исправлять уже после увольнения.
Неполный расчёт, неправильная выслуга, неоформленные ВПД, отсутствие нужной выписки из приказа, проблемы с личным делом — всё это лучше обнаружить до исключения из списков части.
⚖️ Почему дата исключения так важна?
По закону именно дата исключения из списков личного состава является окончанием военной службы.
А пункт 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы №1237 устанавливает важное правило:
на день исключения военнослужащий должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением.
До проведения необходимых расчётов военнослужащий без его согласия не должен исключаться из списков личного состава.
💰 1. Денежное довольствие
Проверьте, произведён ли расчёт по день исключения включительно и учтены ли выплаты, которые действительно положены именно Вам.
В зависимости от ситуации это могут быть:
▪️ оклады денежного содержания;
▪️ установленные надбавки;
▪️ премии и материальная помощь, если право на них возникло;
▪️ выплаты за особые условия службы;
▪️ иные начисления, которые не были выплачены ранее.
📌 Отдельно нужно проверить единовременное пособие при увольнении, если по Вашему основанию увольнения и выслуге оно предусмотрено.
📅 2. Отпуска
Перед исключением проверьте:
— сколько суток основного отпуска Вам было положено за текущий год;
— сколько фактически использовано;
— имеются ли неиспользованные дополнительные отпуска;
— правильно ли определена продолжительность отпуска с учётом выслуги и имеющихся льгот.
🎒 3. Вещевое обеспечение
На день исключения должен быть решён вопрос с положенным вещевым обеспечением.
Для отдельных категорий военнослужащих законодательство предусматривает возможность получения денежной компенсации вместо неполученного вещевого имущества.
📄 4. Какие документы желательно получить на руки?
Набор зависит от ведомства и конкретной ситуации, но как минимум стоит проверить наличие:
▪️ выписки из приказа об увольнении;
▪️ выписки из приказа об исключении из списков личного состава;
▪️ предписания для убытия к месту постановки на воинский учёт;
▪️ военного билета и внесённых в него записей;
▪️ документов о выслуге лет, если она имеет значение для пенсии или выплат;
▪️ необходимых медицинских документов;
▪️ документов, подтверждающих участие в СВО, ранения, статус ветерана — если они Вам положены и ещё не оформлены;
▪️ документов по НИС, жилью и другим обязательствам государства перед военнослужащим — если они есть.
📌 Не полагайтесь на обещание: «потом всё отправим».
Если документ можно получить до убытия из части — лучше сделать это заранее.
🗂 5. Личное дело и воинский учёт
После увольнения личное дело должно быть направлено для дальнейшего воинского учёта.
До убытия стоит уточнить:
куда именно будет направлено личное дело, какой военный комиссариат указан и правильно ли внесены сведения о месте постановки на учёт.
❗️Главное
Приказ об увольнении — ещё не повод перестать контролировать процедуру.
Финальная точка — это правильно оформленное исключение из списков личного состава, полный расчёт, полученные документы и отсутствие вопросов, которые придётся решать уже после ухода из части.
Если Вас уже увольняют и Вы хотите проверить, всё ли правильно рассчитано и какие документы необходимо получить до исключения из списков части — напишите нам. Разберём Вашу ситуацию и поможем не пропустить то, что потом будет значительно сложнее восстановить.
➖➖➖➖➖➖
👨⚖️ Консультация военного юриста
📕Бесплатная база знаний военнослужащего
Приказ об увольнении уже состоялся. Назначена дата исключения из списков личного состава.
Кажется, что основная работа закончена и остаётся только получить документы.
На самом деле именно на этом этапе нередко возникают ошибки, которые потом приходится исправлять уже после увольнения.
Неполный расчёт, неправильная выслуга, неоформленные ВПД, отсутствие нужной выписки из приказа, проблемы с личным делом — всё это лучше обнаружить до исключения из списков части.
⚖️ Почему дата исключения так важна?
По закону именно дата исключения из списков личного состава является окончанием военной службы.
А пункт 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы №1237 устанавливает важное правило:
на день исключения военнослужащий должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением.
До проведения необходимых расчётов военнослужащий без его согласия не должен исключаться из списков личного состава.
💰 1. Денежное довольствие
Проверьте, произведён ли расчёт по день исключения включительно и учтены ли выплаты, которые действительно положены именно Вам.
В зависимости от ситуации это могут быть:
▪️ оклады денежного содержания;
▪️ установленные надбавки;
▪️ премии и материальная помощь, если право на них возникло;
▪️ выплаты за особые условия службы;
▪️ иные начисления, которые не были выплачены ранее.
📌 Отдельно нужно проверить единовременное пособие при увольнении, если по Вашему основанию увольнения и выслуге оно предусмотрено.
📅 2. Отпуска
Перед исключением проверьте:
— сколько суток основного отпуска Вам было положено за текущий год;
— сколько фактически использовано;
— имеются ли неиспользованные дополнительные отпуска;
— правильно ли определена продолжительность отпуска с учётом выслуги и имеющихся льгот.
🎒 3. Вещевое обеспечение
На день исключения должен быть решён вопрос с положенным вещевым обеспечением.
Для отдельных категорий военнослужащих законодательство предусматривает возможность получения денежной компенсации вместо неполученного вещевого имущества.
📄 4. Какие документы желательно получить на руки?
Набор зависит от ведомства и конкретной ситуации, но как минимум стоит проверить наличие:
▪️ выписки из приказа об увольнении;
▪️ выписки из приказа об исключении из списков личного состава;
▪️ предписания для убытия к месту постановки на воинский учёт;
▪️ военного билета и внесённых в него записей;
▪️ документов о выслуге лет, если она имеет значение для пенсии или выплат;
▪️ необходимых медицинских документов;
▪️ документов, подтверждающих участие в СВО, ранения, статус ветерана — если они Вам положены и ещё не оформлены;
▪️ документов по НИС, жилью и другим обязательствам государства перед военнослужащим — если они есть.
📌 Не полагайтесь на обещание: «потом всё отправим».
Если документ можно получить до убытия из части — лучше сделать это заранее.
🗂 5. Личное дело и воинский учёт
После увольнения личное дело должно быть направлено для дальнейшего воинского учёта.
До убытия стоит уточнить:
куда именно будет направлено личное дело, какой военный комиссариат указан и правильно ли внесены сведения о месте постановки на учёт.
❗️Главное
Приказ об увольнении — ещё не повод перестать контролировать процедуру.
Финальная точка — это правильно оформленное исключение из списков личного состава, полный расчёт, полученные документы и отсутствие вопросов, которые придётся решать уже после ухода из части.
Если Вас уже увольняют и Вы хотите проверить, всё ли правильно рассчитано и какие документы необходимо получить до исключения из списков части — напишите нам. Разберём Вашу ситуацию и поможем не пропустить то, что потом будет значительно сложнее восстановить.
➖➖➖➖➖➖
👨⚖️ Консультация военного юриста
📕Бесплатная база знаний военнослужащего