22.09.2026 09:00
🏆 Новые горизонты эффективности и карьеры для молодежи На первом заседании научно-методического совета ВГУИТ в новом у
🏆 Новые горизонты эффективности и карьеры для молодежи
На первом заседании научно-методического совета ВГУИТ в новом учебном году были утверждены план работы и новый состав совета.
Ключевой темой стало внедрение элементов федеральной программы «Производительность труда» и стратегия привлечения молодых талантов в профессорско-преподавательский состав.
«В качестве ключевых показателей Федерального проекта "Производительность труда" для университетов установлены численность обучающихся на одного работника вуза и численность обучающихся на одного работника категории административный и вспомогательный персонал университета. Выполнение этих критериев, разработка новых наиболее востребованных нашими индустриальными партнерами и обучающимися программ обеспечивается во ВГУИТ только благодаря успешной командной работе профессионалов: руководителей образовательных программ, заведующих кафедрами, деканов факультета и преподавателей»,– отметила Председатель совета, проректор по учебной работе Лариса Лыгина.
🔹 Для выполнения стратегии заведующим кафедрами поручено трудоустраивать аспирантов и перераспределять нагрузку в пользу молодых сотрудников.
🔹 До конца текущего года все факультеты должны сформировать рабочие группы и запустить не менее одного бережливого проекта, который будет завершен до февраля 2027 года.
🔹 Итогом этой масштабной работы станет межфакультетский конкурс бережливых проектов, который пройдет в университете в феврале 2027 года.
На первом заседании научно-методического совета ВГУИТ в новом учебном году были утверждены план работы и новый состав совета.
Ключевой темой стало внедрение элементов федеральной программы «Производительность труда» и стратегия привлечения молодых талантов в профессорско-преподавательский состав.
«В качестве ключевых показателей Федерального проекта "Производительность труда" для университетов установлены численность обучающихся на одного работника вуза и численность обучающихся на одного работника категории административный и вспомогательный персонал университета. Выполнение этих критериев, разработка новых наиболее востребованных нашими индустриальными партнерами и обучающимися программ обеспечивается во ВГУИТ только благодаря успешной командной работе профессионалов: руководителей образовательных программ, заведующих кафедрами, деканов факультета и преподавателей»,– отметила Председатель совета, проректор по учебной работе Лариса Лыгина.
🔹 Для выполнения стратегии заведующим кафедрами поручено трудоустраивать аспирантов и перераспределять нагрузку в пользу молодых сотрудников.
🔹 До конца текущего года все факультеты должны сформировать рабочие группы и запустить не менее одного бережливого проекта, который будет завершен до февраля 2027 года.
🔹 Итогом этой масштабной работы станет межфакультетский конкурс бережливых проектов, который пройдет в университете в феврале 2027 года.