20.04.2026 10:16
Пост канала «Вакансии для руководителей | Кленова Екатерина | Новости рынка труда | Аналитика | Поиск работы для топ менеджеров | Карьера топ менеджера» от 20.04.2026
Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Work For Top в Max https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по управлению кредитными рисками и кредитными процессами (CEO-2)
Задачи
- Разработка и реализация кредитной политики в сегменте B2B (юрлица и ИП)
- Внедрение онлайн-скоринга в реальном времени на этапе привлечения клиента
- Автоматизация мониторинга портфеля (Early Warning System, дашборды)
- Стресс-тестирование портфеля и расчёт резервов (МСФО 9)
- Поиск баланса между минимизацией риска и ростом объёмов бизнеса
Требования
- Управление B2B-кредитным портфелем 10+ млрд. руб.
- Внедрение онлайн-скоринга и ML-моделей (PD, поведенческий скоринг)
- Баланс «риск vs рост» — обеспечение целевого уровня просрочки без снижения темпов привлечения клиентов
- Автоматизация кредитного конвейера (Decision Engine, интеграция с CRM и биллингом)
- Работа с данными (ОФД, ФНС, БКИ, бухгалтерская отчётность)
- Отрасль - FinTech оператор (Топ-3 работодателя по версии HH 2024)
- Роль - CEO-2, Руководитель направления по управлению кредитными рисками и кредитными процессами.
- Опыт от 5–7 лет на руководящих позициях в управлении кредитными рисками в B2B (банки, лизинг, финтех, топливные операторы)
- Управление портфелем с лимитами / оборотами от 10+ млрд руб.
- Понимание цикла разработки ML-моделей в кредитном скоринге - умение ставить задачи Data Science команде
- Понимание метрик качества модели (Gini, KS, PSI)
- Продвинутый Excel / SQL / Power BI / Tableau для самостоятельного анализа данных
- Опыт внедрения скоринговых карт и автоматизации кредитного конвейера
- Опыт трансформации риск-функции в проактивную / предиктивную
- Опыт построения команды с нуля
Контакты
- valeriya.nesterova@transitcard.ru
Work For Top в Max https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по управлению кредитными рисками и кредитными процессами (CEO-2)
Задачи
- Разработка и реализация кредитной политики в сегменте B2B (юрлица и ИП)
- Внедрение онлайн-скоринга в реальном времени на этапе привлечения клиента
- Автоматизация мониторинга портфеля (Early Warning System, дашборды)
- Стресс-тестирование портфеля и расчёт резервов (МСФО 9)
- Поиск баланса между минимизацией риска и ростом объёмов бизнеса
Требования
- Управление B2B-кредитным портфелем 10+ млрд. руб.
- Внедрение онлайн-скоринга и ML-моделей (PD, поведенческий скоринг)
- Баланс «риск vs рост» — обеспечение целевого уровня просрочки без снижения темпов привлечения клиентов
- Автоматизация кредитного конвейера (Decision Engine, интеграция с CRM и биллингом)
- Работа с данными (ОФД, ФНС, БКИ, бухгалтерская отчётность)
- Отрасль - FinTech оператор (Топ-3 работодателя по версии HH 2024)
- Роль - CEO-2, Руководитель направления по управлению кредитными рисками и кредитными процессами.
- Опыт от 5–7 лет на руководящих позициях в управлении кредитными рисками в B2B (банки, лизинг, финтех, топливные операторы)
- Управление портфелем с лимитами / оборотами от 10+ млрд руб.
- Понимание цикла разработки ML-моделей в кредитном скоринге - умение ставить задачи Data Science команде
- Понимание метрик качества модели (Gini, KS, PSI)
- Продвинутый Excel / SQL / Power BI / Tableau для самостоятельного анализа данных
- Опыт внедрения скоринговых карт и автоматизации кредитного конвейера
- Опыт трансформации риск-функции в проактивную / предиктивную
- Опыт построения команды с нуля
Контакты
- valeriya.nesterova@transitcard.ru