Work For Top в Телеграм https://t.
Work For Top в Max https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела кадрового администрирования
Задачи
- управлять отделом из 4 человек и обеспечивать полный цикл кадрового документооборота для группы компаний со штатом более 500 человек;
- выстраивать эффективные кадровые процессы и контролировать качество ведения документации;
- прорабатывать нестандартные задачи по найму, переводам и увольнениям, а также консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- проводить аудит и поддерживать в актуальном состоянии локальные нормативные акты и штатное расписание в соответствии с реальной структурой бизнеса;
- лидировать проекты по автоматизации в 1С совместно с IT-командой;
- управлять процессом в системе кадрового электронного документооборота (HR Link);
- готовить регулярную отчетность по текучести, движению персонала и т. д.;
- рассчитывать оптимальную загрузку команды и управлять бюджетом на оплату труда отдела;
- взаимодействовать с HR BP и бизнес-юнитами в роли экспертного сервисного подразделения.
Требования
- имеет профильное высшее образование (желательно юридическое);
- работал на позиции руководителя отдела кадров от 2 лет в компаниях с численностью от 300 до 1000 человек в схожих задачах;
- является продвинутым пользователем 1С 8.3 и MS Excel (умеет работать с большими массивами данных и сложными формулами);
- отлично знает ТК РФ и все кадровые процессы;
- имеет опыт в разработке сложных и нестандартных запросов в области КДП;
- умеет работать в гибкой культуре, ориентированной на результат, а не на бюрократию;
- доброжелателен, коммуникабелен и стремится сделать процессы удобными для людей;
- способен нести ответственность за свой блок и аргументированно доносить позицию.
- имеет успешный опыт прохождения проверок трудовой инспекции и автоматизации кадрового документооборота в компании.
Условия
- Формат работы на выбор: офис/гибрид в Казани или Москве.
Контакты
- Telegram @tshustova