На самом деле школоту, кроме обязательных читать/писать/считать/понимать нужно еще учить пользоваться Гуглом и Википедией. Поиск и фильтрация информации, вот что делает человека ра…
Читать далее →
#2017г
ТГ: t.me/alexcarrier1
Читать далее →
Конфликт как инструмент приоритетных выплат
Я когда-то в молодости сидел на деньгах и раскидывал их по страждущим. Распределял бюджеты, крч. И у меня было универсальное правило — сначала деньгу получают те, кто громче всех орет и от кого больше всех проблем, потом уже все остальные. Моя мотивация понятна: мне эти скандальные голодные до денег люди откровенно мешают, и, при прочих равных, я с ними закрываюсь значительно раньше, чем со всеми остальными. Несмотря на достаточно искренний негатив в их адрес.
Но х***я в том, что люди разменивали конфликт со мной на совершенно конкретные профиты в виде ранних выплат без задержек и эксцессов. Томушта получая первыми, они своё имели всегда. А в конце списка были персонажи, поторым не оставалось пайки, и им приходилось ждать своей очереди столько, сколько понадобится.
Справедливо? Канешно нет. Но работает жи, оглядываясь назад. И как тактика, и как стратегия. Держа конфликт тлеющим, будучи е**чими токсиками, но не перегибая палку, они получали огромное преимущество перед коллегами по цеху. От слишком конфликтных я избавлялся, если меня слишком сильно зае**ть. А сидящих тихо обрабатывал в третью очередь. Эти же были всегда первыми.
Томушта обслуживающий персонал это "Добрые Роботы", а не люди.
Полная версия:
https://teletype.in/@alexcarrier/9ozI-Hrwouj
18.11.2021
Людям не понравился мой пример с работодателем, двумя морлоками и одной премией. Там морлок Петр ковыряет чугуниевые болванки напильником и выглядит довольным жизнью. А морлок Васё…
Читать далее →
Была такая послевоенная советская поговорка, нынче благополучно позабытая. Во всяком случае я еë практически не встречал:
"Не всех дураков война убила".
Она, до 22 года, была…
Читать далее →