Высокая интенсивность работы требует достаточного времени для психологического восстановления.
С точки зрения охраны труда длительный качественный отдых способствует снижению уровня хронического стресса, уменьшению риска профессиональных заболеваний и повышению работоспособности. В долгосрочной перспективе это выгодно не только самим работникам, но и работодателям: отдохнувший сотрудник реже допускает ошибки, более мотивирован и способен поддерживать высокую производительность труда. Поэтому вопросы полноценного восстановления работников должны рассматриваться как часть комплексной политики по сохранению трудового потенциала и укреплению здоровья нации.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ