🔧 Главное, грамотно использовать возможности!
Важно заранее создавать механизмы адаптации работников, чьи профессии или рабочие процессы меняются под влиянием новых технологий. Речь идет о программах переобучения, повышении квалификации, развитии новых компетенций. При этом необходимо обсуждать и более фундаментальные вопросы. Если количество роботов в экономике будет постоянно увеличиваться, возникает вопрос: кто будет обеспечивать налоговую базу, за счет которой функционирует государство? Поэтому необходимо рассматривать возможность специального налогообложения роботизированных систем, а полученные средства направлять на обучение работников, социальные программы и поддержку людей в период профессиональной адаптации.
❗️При этом профсоюзный лидер отметил: несмотря на востребованность сейчас профессий, связанных с цифровыми технологиями, нельзя говорить о том, что традиционные специальности исчезнут полностью. Скорее, изменятся требования к работникам и набору их компетенций. В этой связи особое значение приобретают системы наставничества, когда опытные специалисты передают знания молодым сотрудникам. Глава ФНПР добавил:
Государству, работодателям и профсоюзам необходимо совместно развивать систему подготовки кадров, чтобы образование максимально соответствовало потребностям экономики.
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |