❓ Можно ли принять работника по внешнему совместительству по двум договорам - на 0,5 и 0,25 ставки у одного работодателя?

❓ Можно ли принять работника по внешнему совместительству по двум договорам - на 0,5 и 0,25 ставки у одного работодателя?

Можно, но при одновременном выполнении следующих условий:

➖работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время;

➖основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда;

➖продолжительность работы по совместительству (по каждому трудовому договору о работе по совместительству) в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.

Разъяснения Роструда