Дата публикации
19.03.2026
❓ Какое количество часов подлежит оплате работникам-донорам на суммированном учете рабочего времени в случае, если дополнительный день отдыха приходится на выходной день по графику работника, то есть отсутствует количество рабочих часов в смене?
Специалисты Роструда разъяснили, что работодатель за день сдачи крови и ее компонентов и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха, ❕обязан оплатить работнику то количество часов, которое приходится на смену в рабочие дни.
🔍
Архив всех постов MAX
Поиск по тексту среди 2,981,528 постов
из 195,440 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 14 дней доступа
далее 490 ₽/мес 490 ₽/мес
Получить доступ за 1 ₽
📋 О канале Канал про кадровое делопроизводство
Канал кадрового аудитора Брежневой Валерии
Купить рекламу https://telega.in/m/KadrovikBrezhneva