КС РФ: выплаты сотрудникам ОВД за праздники не зависят от нормы времени
🤪 «А давайте не платить за праздники? Скажем, что у нас учёт „суммированный“, и всё будет ок!» — думали некоторые работодатели.
Сотрудник ОВД дежурит в Новый год, 8 Марта, 9 Мая… А доплаты нет. «Ну и что, что праздник? У нас по году переработки нет», — пожимают плечами в отделе кадров. Суды кивают: «Да, всё верно».
Но тут появляется КС РФ в плаще супергероя и говорит:
⚡️ «Стоп-стоп-стоп. Праздник есть? Есть. Сотрудник на работе? На работе. Значит, повышенная оплата — прямо сейчас, а не через год и не „если вдруг переработка“. Фиксируем в табеле, пишем рапорт — получаем в следующем месяце. Точка».
🎉 И всё. Больше никаких уловок. Теперь это закон: Постановление КС РФ от 10.04.2026 № 23‑П.
Знайте свои права — и не дайте себя обмануть! 😉