11.06.2026 07:30
Москва готовит кадровый прогноз до 2033 года: в столице стартовала серия стратегических сессий с бизнесом Правительство
Москва готовит кадровый прогноз до 2033 года: в столице стартовала серия стратегических сессий с бизнесом
Правительство России совместно с регионами ежегодно обновляет семилетний прогноз потребности экономики в кадрах в соответствии с поручением Президента России. Результаты играют ключевую роль в определении направлений обучения в вузах и колледжах по востребованным бизнесом специальностям и профессиям.
Для создания более точного прогноза Москва предложила свой подход — запустила серию отраслевых стратегических сессий с участием представителей крупного бизнеса, оказывающих существенное влияние на формирование рынка труда столицы.
Первая стратсессия по изучению столичного рынка труда и составлению прогноза кадровых потребностей, — «Лаборатория розничной торговли» — была посвящена кадровым запросам московского ретейла.
🔺Как отметила заммэра Москвы Мария Багреева, розничная торговля — одна из крупнейших отраслей экономики Москвы по количеству работающих: по итогам 2025 года в ней трудилось более 830 тыс. человек, или почти 10% от общего числа занятых в столице.
«Последние семь лет мы наблюдаем устойчивую трансформацию отрасли: на фоне автоматизации и цифровизации, а также активного развития онлайн-торговли происходит снижение числа сотрудников — с 2019 года оно уменьшилось на 208 тыс. человек. При этом кадровые изменения наглядно отображают ключевые тенденции развития отрасли: на фоне сокращения персонала операционного ретейла и по ряду офисных направлений отмечается рост числа работников в таких направлениях розницы, как электронная коммерция и доставка, логистика и складской персонал, ИТ, собственное производство готовой еды. За пять лет количество занятых в этих сегментах выросло примерно на 42 тыс. человек», — рассказала заммэра.
В сессии приняли участие представители крупнейших работодателей отрасли в Москве, а также экспертного и научного сообщества. В числе участников: Х5, «Магнит», «Глобус», «Лента»,«ВкусВилл», «Детский мир», «Золотое яблоко», «Спортмастер», «Лемана ПРО», «М.Видео», ГК «Неофарм» (аптеки «Столички»), ПАО «Сбербанк», РЭУ имени Г. В. Плеханова, Ассоциация компаний розничной торговли.
✔Участники стратсессии провели серию тематических дискуссий, посвященных ключевым трендам развития отрасли в продовольственной и непродовольственной рознице, текущей и перспективной занятости, трансформации основных востребованных специальностей, источникам роста производительности труда, запросам отрасли на программы дополнительного образования.
➡ Аналогичные встречи пройдут по всем ключевым отраслям московской экономики. Итоги войдут не только в городской прогноз до 2033 года, но и в федеральную «Стратегию кадрового обеспечения до 2036 года».
#ЭМ_Кадры
Правительство России совместно с регионами ежегодно обновляет семилетний прогноз потребности экономики в кадрах в соответствии с поручением Президента России. Результаты играют ключевую роль в определении направлений обучения в вузах и колледжах по востребованным бизнесом специальностям и профессиям.
Для создания более точного прогноза Москва предложила свой подход — запустила серию отраслевых стратегических сессий с участием представителей крупного бизнеса, оказывающих существенное влияние на формирование рынка труда столицы.
Первая стратсессия по изучению столичного рынка труда и составлению прогноза кадровых потребностей, — «Лаборатория розничной торговли» — была посвящена кадровым запросам московского ретейла.
🔺Как отметила заммэра Москвы Мария Багреева, розничная торговля — одна из крупнейших отраслей экономики Москвы по количеству работающих: по итогам 2025 года в ней трудилось более 830 тыс. человек, или почти 10% от общего числа занятых в столице.
«Последние семь лет мы наблюдаем устойчивую трансформацию отрасли: на фоне автоматизации и цифровизации, а также активного развития онлайн-торговли происходит снижение числа сотрудников — с 2019 года оно уменьшилось на 208 тыс. человек. При этом кадровые изменения наглядно отображают ключевые тенденции развития отрасли: на фоне сокращения персонала операционного ретейла и по ряду офисных направлений отмечается рост числа работников в таких направлениях розницы, как электронная коммерция и доставка, логистика и складской персонал, ИТ, собственное производство готовой еды. За пять лет количество занятых в этих сегментах выросло примерно на 42 тыс. человек», — рассказала заммэра.
В сессии приняли участие представители крупнейших работодателей отрасли в Москве, а также экспертного и научного сообщества. В числе участников: Х5, «Магнит», «Глобус», «Лента»,«ВкусВилл», «Детский мир», «Золотое яблоко», «Спортмастер», «Лемана ПРО», «М.Видео», ГК «Неофарм» (аптеки «Столички»), ПАО «Сбербанк», РЭУ имени Г. В. Плеханова, Ассоциация компаний розничной торговли.
✔Участники стратсессии провели серию тематических дискуссий, посвященных ключевым трендам развития отрасли в продовольственной и непродовольственной рознице, текущей и перспективной занятости, трансформации основных востребованных специальностей, источникам роста производительности труда, запросам отрасли на программы дополнительного образования.
➡ Аналогичные встречи пройдут по всем ключевым отраслям московской экономики. Итоги войдут не только в городской прогноз до 2033 года, но и в федеральную «Стратегию кадрового обеспечения до 2036 года».
#ЭМ_Кадры