09.10.2026 05:33
Более трети российских компаний в 2026 году обнулили годовые премии сотрудникам.
Более трети российских компаний в 2026 году обнулили годовые премии сотрудникам. Годом ранее бонусы выплачивали почти все, но теперь бизнес режет расходы из-за просевших финансовых показателей.
Причина банальна: компании пытаются выжить в текущих экономических условиях. Если ситуация не стабилизируется, тотальный отказ от годовых выплат рискует превратиться в новую корпоративную норму, а не в разовую меру.
На деле это означает, что реальные доходы наемных работников ощутимо просядут, даже если оклады останутся прежними. Компании будут удерживать штат через жесткую оптимизацию, а премия окончательно перейдет в разряд атавизмов.
Как думаете, вы готовы работать без годовой премии или начнете искать место, где деньги еще платят? 👇
Причина банальна: компании пытаются выжить в текущих экономических условиях. Если ситуация не стабилизируется, тотальный отказ от годовых выплат рискует превратиться в новую корпоративную норму, а не в разовую меру.
На деле это означает, что реальные доходы наемных работников ощутимо просядут, даже если оклады останутся прежними. Компании будут удерживать штат через жесткую оптимизацию, а премия окончательно перейдет в разряд атавизмов.
Как думаете, вы готовы работать без годовой премии или начнете искать место, где деньги еще платят? 👇