28.04.2026 13:01
Все 50 ярдов мотивации СД «Яндекса» на заседании 4 мая обсудит вопрос об обратном выкупе акций (buyback) объёмом до 50
Все 50 ярдов мотивации
СД «Яндекса» на заседании 4 мая обсудит вопрос об обратном выкупе акций (buyback) объёмом до 50 млрд рублей. В компании отмечают, что это поможет сдержать увеличение числа акций в свободном обращении и повысить прибыль на одну бумагу. Средства планируется направить на мотивацию сотрудников. Выкуп рассчитан на два года.
Выкупленные акции будут храниться у администратора программы и до передачи сотрудникам не дают права голоса и не участвуют в дивидендах. При этом «Яндекс» продолжит при необходимости выпускать дополнительные акции для тех же целей.
Надо сказать, что поощряет «Яндекс» своих сотрудников часто. Привычная программа мотивации запустилась в 2024 году, когда МКПАО «Яндекс» стал полностью российским. Только за 2025 год компания четыре раза принимала решение о допэмиссии в рамках программы в сумме на 5 464 680 акций (сегодня они стоят около 22,2 млрд руб.).
10 апреля СД «Яндекса» также решил увеличить уставный капитал путём проведения допэмиссии на 3,8 млн акций. За всё время работы программы он вырос на 4,3%.
Менеджмент прогнозирует рост выручки компании на 20% в год (в I квартале 2026 года она составила 372,7 млрд руб.) «Яндекс» также подтвердил годовой прогноз по EBITDA на уровне 350 млрд руб. Капитальные затраты (CAPEX) планируются в пределах 12% от выручки. По словам менеджмента, этого будет достаточно для реализации «всех амбициозных продуктовых планов», в том числе развития ИИ. Основная часть капитальных затрат идёт на ИТ-инфраструктуру.
СД «Яндекса» на заседании 4 мая обсудит вопрос об обратном выкупе акций (buyback) объёмом до 50 млрд рублей. В компании отмечают, что это поможет сдержать увеличение числа акций в свободном обращении и повысить прибыль на одну бумагу. Средства планируется направить на мотивацию сотрудников. Выкуп рассчитан на два года.
Выкупленные акции будут храниться у администратора программы и до передачи сотрудникам не дают права голоса и не участвуют в дивидендах. При этом «Яндекс» продолжит при необходимости выпускать дополнительные акции для тех же целей.
Надо сказать, что поощряет «Яндекс» своих сотрудников часто. Привычная программа мотивации запустилась в 2024 году, когда МКПАО «Яндекс» стал полностью российским. Только за 2025 год компания четыре раза принимала решение о допэмиссии в рамках программы в сумме на 5 464 680 акций (сегодня они стоят около 22,2 млрд руб.).
10 апреля СД «Яндекса» также решил увеличить уставный капитал путём проведения допэмиссии на 3,8 млн акций. За всё время работы программы он вырос на 4,3%.
Менеджмент прогнозирует рост выручки компании на 20% в год (в I квартале 2026 года она составила 372,7 млрд руб.) «Яндекс» также подтвердил годовой прогноз по EBITDA на уровне 350 млрд руб. Капитальные затраты (CAPEX) планируются в пределах 12% от выручки. По словам менеджмента, этого будет достаточно для реализации «всех амбициозных продуктовых планов», в том числе развития ИИ. Основная часть капитальных затрат идёт на ИТ-инфраструктуру.