Пост канала «Фарма РФ» от 27.05.2026
https://pharmarf.ru/max/46706
Издание BioSpace опубликовало результаты аналитического исследования годовых заработных плат в 10 крупнейших мировых фармацевтических компаниях по объему выручки. Целью анализа стала оценка коэффициента разрыва (pay ratio) между компенсационными пакетами генеральных директоров (CEO) и медианным годовым доходом рядовых сотрудников предприятий.
По данным аналитической компании Equilar, вознаграждения высшего руководства продолжают расти. В 2025 году средний пакет компенсаций для CEO за год достиг 29,4 млн долларов, что на 23% больше по сравнению с предыдущим годом. В фармацевтическом секторе базовая заработная плата составляет лишь малую часть этих доходов — основная сумма формируется за счет годовых бонусов, долгосрочных поощрений и фондовых опционов.
При этом доходы руководителей фармацевтических компаний ниже показателей некоторых представителей других отраслей, пишет «ФармПром.РФ».