10.06.2026 11:45
Фармацевт в отпуске!
Фармацевт в отпуске!
https://pharmarf.ru/max/46912
Минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска — 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Работодатель не может уменьшить этот срок по своему желанию. Даже если в трудовом договоре, коллективном договоре или внутренних документах аптеки указано меньше 28 дней, такое условие не должно применяться, потому что оно ухудшает положение работника (ст. 9 ТК РФ).
Отдельно стоит сказать о неполном рабочем времени. Если фармацевт работает на 0,5 ставки, а провизор выходит только несколько дней в неделю, это не уменьшает продолжительность ежегодного отпуска. Право на основной отпуск сохраняется в полном объём.
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется не всем сотрудникам аптеки. Для него должно быть отдельное основание, например, вредные или опасные условия работы в соответствии со СОУТ, ненормированный рабочий день или дополнительные гарантии, которые сама аптека закрепила во внутренних документах, пишет iq-provision.ru .
https://pharmarf.ru/max/46912
Минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска — 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Работодатель не может уменьшить этот срок по своему желанию. Даже если в трудовом договоре, коллективном договоре или внутренних документах аптеки указано меньше 28 дней, такое условие не должно применяться, потому что оно ухудшает положение работника (ст. 9 ТК РФ).
Отдельно стоит сказать о неполном рабочем времени. Если фармацевт работает на 0,5 ставки, а провизор выходит только несколько дней в неделю, это не уменьшает продолжительность ежегодного отпуска. Право на основной отпуск сохраняется в полном объём.
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется не всем сотрудникам аптеки. Для него должно быть отдельное основание, например, вредные или опасные условия работы в соответствии со СОУТ, ненормированный рабочий день или дополнительные гарантии, которые сама аптека закрепила во внутренних документах, пишет iq-provision.ru .