22.06.2026 15:37
Как получить доплату за сверхурочную работу https://pharmarf.
Как получить доплату за сверхурочную работу
https://pharmarf.ru/max/47058
Более трети работающих россиян (38 %) на производстве и в офисах сталкиваются с переработкой. Однако по соцопросу, проведенному одной их платформ занятости, только в 37 % случаев работодатель в официальном порядке оформляет им лишние часы. А уж полностью, как положено по закону, оплачивают еще меньше. То есть, большинство работает за «спасибо» или в надежде, что их служебное рвение начальство оценит каким-то иным образом.
Но так бывает далеко не всегда. Полную компенсацию за переработку получают только 25% трудоголиков, а еще 18% — часть от положенного. При том, что для многих наших граждан сверхурочные часы являются обыденностью Хотя ст.99 Трудового кодекса РФ прямо обязывает работодателя учитывать переработку и оплачивать ее звонкой монетой.
Весной нынешнего года, из-за острого дефицита кадров, правительство изменило правила по переработке. Разрешило увеличить продолжительность трудового дня со 120 часов в год до 240. Но при условии, что такая мера прописана в коллективном договоре или в отраслевом соглашении, пишет «Московский комсомолец».
https://pharmarf.ru/max/47058
Более трети работающих россиян (38 %) на производстве и в офисах сталкиваются с переработкой. Однако по соцопросу, проведенному одной их платформ занятости, только в 37 % случаев работодатель в официальном порядке оформляет им лишние часы. А уж полностью, как положено по закону, оплачивают еще меньше. То есть, большинство работает за «спасибо» или в надежде, что их служебное рвение начальство оценит каким-то иным образом.
Но так бывает далеко не всегда. Полную компенсацию за переработку получают только 25% трудоголиков, а еще 18% — часть от положенного. При том, что для многих наших граждан сверхурочные часы являются обыденностью Хотя ст.99 Трудового кодекса РФ прямо обязывает работодателя учитывать переработку и оплачивать ее звонкой монетой.
Весной нынешнего года, из-за острого дефицита кадров, правительство изменило правила по переработке. Разрешило увеличить продолжительность трудового дня со 120 часов в год до 240. Но при условии, что такая мера прописана в коллективном договоре или в отраслевом соглашении, пишет «Московский комсомолец».