07.08.2026 12:05
До 25 лет – диван, после 35 – парковочное место.
До 25 лет – диван, после 35 – парковочное место.
По данным hh.ru, 65% кандидатов 18–24 лет хотят работать удаленно, 55% выбирают гибкий график, 43% – гибрид и помощь с домашним рабочим местом. Еще 55% ждут, что все справки и кадровые вопросы будут решаться через пару кликов, а не походом к Вере Степановне из отдела кадров.
А что объединяет поколения? Еда. 73% молодых считают кухню или столовую обязательной частью офиса, а 60% еще и хотят комнату отдыха.
После 35 лет романтика удаленки не так уж и привлекательна. Уже 51% сотрудников хотят корпоративный транспорт, 47% – парковочное место, а удаленка остается важной (но не центральной) темой для 51%.
У работников 45–54 лет запросы еще проще: 43% выбирают парковку, 25% – желают нормальную рабочую форму. Пуфики и игровые комнаты не впечатляют.
Пока что кухни есть только у 52% работодателей, парковки – у 29%, а цифровые HR-сервисы – у 27%.
Микроволновка и бетон встречаются чаще цифры в отделе кадров, значит… @banksta
По данным hh.ru, 65% кандидатов 18–24 лет хотят работать удаленно, 55% выбирают гибкий график, 43% – гибрид и помощь с домашним рабочим местом. Еще 55% ждут, что все справки и кадровые вопросы будут решаться через пару кликов, а не походом к Вере Степановне из отдела кадров.
А что объединяет поколения? Еда. 73% молодых считают кухню или столовую обязательной частью офиса, а 60% еще и хотят комнату отдыха.
После 35 лет романтика удаленки не так уж и привлекательна. Уже 51% сотрудников хотят корпоративный транспорт, 47% – парковочное место, а удаленка остается важной (но не центральной) темой для 51%.
У работников 45–54 лет запросы еще проще: 43% выбирают парковку, 25% – желают нормальную рабочую форму. Пуфики и игровые комнаты не впечатляют.
Пока что кухни есть только у 52% работодателей, парковки – у 29%, а цифровые HR-сервисы – у 27%.
Микроволновка и бетон встречаются чаще цифры в отделе кадров, значит… @banksta