28.05.2026 19:00
Готов ли бизнес брать на работу детей с 12 лет?
Готов ли бизнес брать на работу детей с 12 лет?
Детский омбудсмен Москвы Ольга Ярославская предложила снизить возраст для подработки до 12 лет — именно с этого возраста у подростков появляется желание заработать летом. Сейчас работать можно только с 14 лет и с согласия родителей.
Основатель бренда «Баго Хоум» Антон Медников считает 12 лет рановато:
«Труд должен быть ответственным и оплачиваемым. С 14–15 лет у детей появляется степень ответственности, необходимая компаниям. На неокрепшую психику это большая нагрузка».
Сооснователь «Много лосося» Александр Мутовин, напротив, идею поддерживает:
«Появляется дополнительная рабочая сила — это здорово. По своим детям знаю, что в этом возрасте есть желание подзаработать. Приложение курьера — проще компьютерной игры».
Основатель и гендиректор «Мануфактуры Малюгина» Александр Малюгин заявил, что его компания всегда принимает детей:
«Это важная миссия — дать первый трудовой опыт. В легкой промышленности много ручной работы».
Руководитель компании «МастерПроф» Павел Брун тоже «за»:
«У меня у самого ребенку десять лет, он выполняет задачи по складу. Важно, чтобы он увидел, как тяжело зарабатывать деньги. В школе мы работали на благоустройстве города, и это было счастье — заработать первые деньги».
По данным опроса, 23% респондентов считают, что начинать работать можно в старших классах, 34% — с первых курсов вуза, 26% выступают против подработок для детей. Среди сторонников — дети получают опыт, среди противников — учёба важнее.
Детский омбудсмен Москвы Ольга Ярославская предложила снизить возраст для подработки до 12 лет — именно с этого возраста у подростков появляется желание заработать летом. Сейчас работать можно только с 14 лет и с согласия родителей.
Основатель бренда «Баго Хоум» Антон Медников считает 12 лет рановато:
«Труд должен быть ответственным и оплачиваемым. С 14–15 лет у детей появляется степень ответственности, необходимая компаниям. На неокрепшую психику это большая нагрузка».
Сооснователь «Много лосося» Александр Мутовин, напротив, идею поддерживает:
«Появляется дополнительная рабочая сила — это здорово. По своим детям знаю, что в этом возрасте есть желание подзаработать. Приложение курьера — проще компьютерной игры».
Основатель и гендиректор «Мануфактуры Малюгина» Александр Малюгин заявил, что его компания всегда принимает детей:
«Это важная миссия — дать первый трудовой опыт. В легкой промышленности много ручной работы».
Руководитель компании «МастерПроф» Павел Брун тоже «за»:
«У меня у самого ребенку десять лет, он выполняет задачи по складу. Важно, чтобы он увидел, как тяжело зарабатывать деньги. В школе мы работали на благоустройстве города, и это было счастье — заработать первые деньги».
По данным опроса, 23% респондентов считают, что начинать работать можно в старших классах, 34% — с первых курсов вуза, 26% выступают против подработок для детей. Среди сторонников — дети получают опыт, среди противников — учёба важнее.