10.09.2026 16:57
Бизнес говорит: Мигранты станут дороже.
Бизнес говорит: Мигранты станут дороже. Кто заплатит за реформу трудовой миграции?
В России планируют изменить систему привлечения трудовых мигрантов. Работодатель должен будет организовывать их въезд, обеспечивать жильем и доставкой до места работы, а после окончания договора — возвращение на родину.
Реформу планируют провести в три этапа по два года каждый. Тем временем доходы бюджета от миграционных процедур после повышения пошлин выросли на 30% — до 321 млрд рублей.
Как новые требования могут отразиться на бизнесе?
🎤 Генеральный директор сети мини-отелей «Стабильная линия» Игорь Лаврик говорит, что гостиничный бизнес сильно зависит от иностранных работников. Девять из десяти горничных — мигранты.
Если привлекать их станет сложнее и дороже, придется повышать зарплаты, причем не только горничным. «Это цепочка. Платит конечный потребитель», — говорит Лаврик. В гостиничном бизнесе дополнительные расходы в итоге будут заложены в стоимость проживания.
🎤 Коммерческий директор платформы управления экспресс-логистикой OneSync Максим Евстафьев ожидает «ребалансировки» рынка. Дополнительная нагрузка может перейти к аутсорсинговым компаниям, которые смогут организовать весь цикл — от привлечения иностранных работников до их возвращения домой после завершения контракта.
«Будет непросто. Но я уверен, мы справимся».
🎤 Генеральный директор проектно-строительной компании «Атлант» Дмитрий Минин серьезной проблемы в новых требованиях не видит. Уже существуют компании, которые привозят иностранных специалистов «под ключ» и занимаются документами.
Но стоимость такого работника может вырасти на 25–30%. В действующих контрактах эти расходы сократят доход самого бизнеса, а в новых будут заранее заложены в цену.
«В будущих контрактах ощутит конечный потребитель».
В России планируют изменить систему привлечения трудовых мигрантов. Работодатель должен будет организовывать их въезд, обеспечивать жильем и доставкой до места работы, а после окончания договора — возвращение на родину.
Реформу планируют провести в три этапа по два года каждый. Тем временем доходы бюджета от миграционных процедур после повышения пошлин выросли на 30% — до 321 млрд рублей.
Как новые требования могут отразиться на бизнесе?
🎤 Генеральный директор сети мини-отелей «Стабильная линия» Игорь Лаврик говорит, что гостиничный бизнес сильно зависит от иностранных работников. Девять из десяти горничных — мигранты.
Если привлекать их станет сложнее и дороже, придется повышать зарплаты, причем не только горничным. «Это цепочка. Платит конечный потребитель», — говорит Лаврик. В гостиничном бизнесе дополнительные расходы в итоге будут заложены в стоимость проживания.
🎤 Коммерческий директор платформы управления экспресс-логистикой OneSync Максим Евстафьев ожидает «ребалансировки» рынка. Дополнительная нагрузка может перейти к аутсорсинговым компаниям, которые смогут организовать весь цикл — от привлечения иностранных работников до их возвращения домой после завершения контракта.
«Будет непросто. Но я уверен, мы справимся».
🎤 Генеральный директор проектно-строительной компании «Атлант» Дмитрий Минин серьезной проблемы в новых требованиях не видит. Уже существуют компании, которые привозят иностранных специалистов «под ключ» и занимаются документами.
Но стоимость такого работника может вырасти на 25–30%. В действующих контрактах эти расходы сократят доход самого бизнеса, а в новых будут заранее заложены в цену.
«В будущих контрактах ощутит конечный потребитель».