05.05.2026 13:00
Зарплата в ЗУП 3.1 при неполной неделе и празднике в выходной
Как в ЗУП 3.1 рассчитать зарплату при неполной рабочей неделе, если праздник выпал на выходной день
Друзья, рассмотрим ситуацию 👇
Сотрудник работает по графику неполной недели (например, пн–чт). Праздник выпадает на пятницу — его выходной. По ТК РФ выходной переносится на ближайший рабочий день — понедельник
Возникает проблема
После переноса уменьшается количество отработанных дней и зарплата «проседает». Хотя по закону сотрудник не должен терять в оплате из-за праздников.
❓Почему так происходит
▫️Норма дней считается по полной пятидневке
▫️Зарплата — по фактически отработанным дням
В итоге отработанных дней меньше — оплата ниже
Что сделать в ЗУП 3.1, чтобы сохранить полный оклад:
1️⃣ Перенести выходной в графике (убрать часы в понедельник)
2️⃣ Создать отдельный вид времени (например, «Перенесенный выходной»)
3️⃣ Настроить доплату за этот день
💡 В итоге сотрудник получит зарплату как за полный месяц — без потерь
📌 Полная версия статьи доступна коммерческим подписчикам 👉 здесь
▫️Бухэксперт ▫️Изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
Друзья, рассмотрим ситуацию 👇
Сотрудник работает по графику неполной недели (например, пн–чт). Праздник выпадает на пятницу — его выходной. По ТК РФ выходной переносится на ближайший рабочий день — понедельник
Возникает проблема
После переноса уменьшается количество отработанных дней и зарплата «проседает». Хотя по закону сотрудник не должен терять в оплате из-за праздников.
❓Почему так происходит
▫️Норма дней считается по полной пятидневке
▫️Зарплата — по фактически отработанным дням
В итоге отработанных дней меньше — оплата ниже
Что сделать в ЗУП 3.1, чтобы сохранить полный оклад:
1️⃣ Перенести выходной в графике (убрать часы в понедельник)
2️⃣ Создать отдельный вид времени (например, «Перенесенный выходной»)
3️⃣ Настроить доплату за этот день
💡 В итоге сотрудник получит зарплату как за полный месяц — без потерь
📌 Полная версия статьи доступна коммерческим подписчикам 👉 здесь
▫️Бухэксперт ▫️Изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт