15.06.2026 08:06
Прокуроры придут с проверкой воинского учёта Раньше за этим следили только военкоматы, а прокуроры подключались точечно
Прокуроры придут с проверкой воинского учёта
Раньше за этим следили только военкоматы, а прокуроры подключались точечно, например по сигналу. Теперь проверки станут системными. Прийти могут, даже если военкомат не жаловался.
Основанием может стать плановый мониторинг — без каких-либо претензий со стороны контролирующих органов. Особое внимание уделят компаниям с большим штатом: там вероятность нарушений выше.
Прокуроры будут оценивать постановку процесса в целом: от назначения ответственного до своевременной сдачи отчётности. Нацелены на выявление системных недочётов, а не единичных ошибок.
О визите компания может узнать только в день проверки.
Какие штрафы грозят:
▪️не сообщили в военкомат о приёме или увольнении сотрудника — ответственному 40 000–50 000 руб. (ст. 21.4 КоАП)
▪️не вручили сотруднику повестку — компания заплатит 350 000–400 000 руб. (ст. 21.2 КоАП).
❗️Что руководителю проверить прямо сейчас.
▪️назначен ли ответственный за воинский учёт (или создан военно-учётный стол)
▪️есть ли приказ об организации учёта, ведутся и хранятся ли личные карточки (форма № 10)
▪️сообщаете ли вы в военкомат о приёме и увольнении сотрудников в течение пяти календарных дней
▪️сдаёте ли отчёт о численности работающих и забронированных граждан (форма № 6)
▪️вручаете ли повестки сотрудникам не позднее чем за три рабочих дня до явки.
Проверки станут внезапными, а штрафы — крупными. Привести документы в порядок лучше сейчас.
Передайте кадровый учёт и воинский учёт на аутсорсинг в «Главбух Ассистент».
Мы всё проверим, настроим и убережём от штрафов.
Рассчитайте стоимость бухгалтерского обслуживания на онлайн-калькуляторе в закрепе👆
Раньше за этим следили только военкоматы, а прокуроры подключались точечно, например по сигналу. Теперь проверки станут системными. Прийти могут, даже если военкомат не жаловался.
Основанием может стать плановый мониторинг — без каких-либо претензий со стороны контролирующих органов. Особое внимание уделят компаниям с большим штатом: там вероятность нарушений выше.
Прокуроры будут оценивать постановку процесса в целом: от назначения ответственного до своевременной сдачи отчётности. Нацелены на выявление системных недочётов, а не единичных ошибок.
О визите компания может узнать только в день проверки.
Какие штрафы грозят:
▪️не сообщили в военкомат о приёме или увольнении сотрудника — ответственному 40 000–50 000 руб. (ст. 21.4 КоАП)
▪️не вручили сотруднику повестку — компания заплатит 350 000–400 000 руб. (ст. 21.2 КоАП).
❗️Что руководителю проверить прямо сейчас.
▪️назначен ли ответственный за воинский учёт (или создан военно-учётный стол)
▪️есть ли приказ об организации учёта, ведутся и хранятся ли личные карточки (форма № 10)
▪️сообщаете ли вы в военкомат о приёме и увольнении сотрудников в течение пяти календарных дней
▪️сдаёте ли отчёт о численности работающих и забронированных граждан (форма № 6)
▪️вручаете ли повестки сотрудникам не позднее чем за три рабочих дня до явки.
Проверки станут внезапными, а штрафы — крупными. Привести документы в порядок лучше сейчас.
Передайте кадровый учёт и воинский учёт на аутсорсинг в «Главбух Ассистент».
Мы всё проверим, настроим и убережём от штрафов.
Рассчитайте стоимость бухгалтерского обслуживания на онлайн-калькуляторе в закрепе👆