31.07.2026 14:46
👷 Российский рынок труда все сильнее интегрируется с Азией В первом полугодии 2026 года в РФ выдали гражданам визовых с
👷 Российский рынок труда все сильнее интегрируется с Азией
В первом полугодии 2026 года в РФ выдали гражданам визовых стран рекордные 147 тыс. разрешений на работу. И это не столько история про миграцию, сколько про изменение внешнеэкономических связей России. Почти 48% всех документов получили китайцы (70,4 тыс.), еще 33,7 тыс. — специалисты из Индии. Одновременно растет приток работников из Индонезии и Шри-Ланки.
При этом число разрешений для граждан Турции, наоборот, сократилось на 20%, а Вьетнама — на 10%. География рабочей силы все больше повторяет пути внешней торговли и инвестиционного сотрудничества. Но рост спроса на специалистов из Азии связан и с реализацией крупных промышленных и инфраструктурных проектов. Параллельно меняется сама структура иностранной занятости.
Если количество патентов для граждан безвизовых стран сократилось почти на 21%, до 1,1 млн, то разрешения для визовых работников продолжают расти. Для экономики это означает постепенный переход от массового привлечения неквалифицированной рабочей силы к более точечному импорту компетенций. Такой подход повышает эффективность крупных инвестиционных проектов и делает рынок труда более предсказуемым.
В ближайшие годы эта тенденция, вероятнее всего, сохранится. По мере углубления сотрудничества с Китаем, Индией и другими странами Азии спрос на профильных иностранных специалистов будет увеличиваться быстрее, чем на массовую рабочую силу. Однако долгосрочно миграция не сможет компенсировать внутренний кадровый дефицит, и дальнейший рост экономики будет зависеть от автоматизации производства.
@cashruss
Русские деньги теперь в MAX
В первом полугодии 2026 года в РФ выдали гражданам визовых стран рекордные 147 тыс. разрешений на работу. И это не столько история про миграцию, сколько про изменение внешнеэкономических связей России. Почти 48% всех документов получили китайцы (70,4 тыс.), еще 33,7 тыс. — специалисты из Индии. Одновременно растет приток работников из Индонезии и Шри-Ланки.
При этом число разрешений для граждан Турции, наоборот, сократилось на 20%, а Вьетнама — на 10%. География рабочей силы все больше повторяет пути внешней торговли и инвестиционного сотрудничества. Но рост спроса на специалистов из Азии связан и с реализацией крупных промышленных и инфраструктурных проектов. Параллельно меняется сама структура иностранной занятости.
Если количество патентов для граждан безвизовых стран сократилось почти на 21%, до 1,1 млн, то разрешения для визовых работников продолжают расти. Для экономики это означает постепенный переход от массового привлечения неквалифицированной рабочей силы к более точечному импорту компетенций. Такой подход повышает эффективность крупных инвестиционных проектов и делает рынок труда более предсказуемым.
В ближайшие годы эта тенденция, вероятнее всего, сохранится. По мере углубления сотрудничества с Китаем, Индией и другими странами Азии спрос на профильных иностранных специалистов будет увеличиваться быстрее, чем на массовую рабочую силу. Однако долгосрочно миграция не сможет компенсировать внутренний кадровый дефицит, и дальнейший рост экономики будет зависеть от автоматизации производства.
@cashruss
Русские деньги теперь в MAX