10.03.2026 05:12
Оценка эффективности деятельности руководителя образовательной организации в Челябинской области
В Челябинской области стартовала оценка эффективности деятельности руководителя образовательной организации
С 10 марта по 24 апреля 2026 года в Челябинской области проводится «Оценка эффективности деятельности руководителя образовательной организации Челябинской области».
Процедура проводится в рамках мониторинга системы образования с целью интегративной оценки эффективности деятельности руководителя образовательной организации через совокупность результатов деятельности по 4 направлениям:
• управление образовательной деятельностью;
• управление развитием образовательной организации;
• администрирование деятельности;
• управление взаимодействием образовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами.
Начиная с 2026 года, оценка эффективности будет проводиться 4 раза в год с нарастающим итогом: в марте, июне, сентябре и итоговый мониторинг в декабре. Важно отметить, что данный мониторинг будет проводиться без запроса данных с использованием данных информационных систем, а также статистической отчетности и иных мониторингов в системе образования.
По итогам мониторинга будут сформированы адресные рекомендации и предложены управленческие решения по результатам определения уровня эффективности руководства образовательной организацией.
На официальном сайте ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования» можно подробнее познакомиться с методикой проведения оценки эффективности деятельности руководителя образовательной организации в системе образования Челябинской области.
С 10 марта по 24 апреля 2026 года в Челябинской области проводится «Оценка эффективности деятельности руководителя образовательной организации Челябинской области».
Процедура проводится в рамках мониторинга системы образования с целью интегративной оценки эффективности деятельности руководителя образовательной организации через совокупность результатов деятельности по 4 направлениям:
• управление образовательной деятельностью;
• управление развитием образовательной организации;
• администрирование деятельности;
• управление взаимодействием образовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами.
Начиная с 2026 года, оценка эффективности будет проводиться 4 раза в год с нарастающим итогом: в марте, июне, сентябре и итоговый мониторинг в декабре. Важно отметить, что данный мониторинг будет проводиться без запроса данных с использованием данных информационных систем, а также статистической отчетности и иных мониторингов в системе образования.
По итогам мониторинга будут сформированы адресные рекомендации и предложены управленческие решения по результатам определения уровня эффективности руководства образовательной организацией.
На официальном сайте ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования» можно подробнее познакомиться с методикой проведения оценки эффективности деятельности руководителя образовательной организации в системе образования Челябинской области.