30.04.2026 09:35
🚫 👔 Компании сократили наем сотрудников без опыта В I квартале 2026 года доля вакансий для кандидатов без опыта снизилась* на 24% год к году.
🚫 👔 Компании сократили наем сотрудников без опыта
В I квартале 2026 года доля вакансий для кандидатов без опыта снизилась* на 24% год к году. Работодатели все реже готовы брать новичков и чаще ищут уже подготовленных специалистов.
Почему так происходит
⭕️ Сильнейшее влияние оказывают автоматизация и развитие ИИ-технологий, которые сокращают потребность в ряде начальных позиций.
🔹Бизнес делает ставку на эффективность каждого сотрудника.
🔹Компании не готовы тратить ресурсы на долгое обучение и адаптацию новичков.
⭕️ Во многих массовых сферах, таких как торговля, кадровый ресурс для кандидатов без опыта уже почти исчерпан.
Что происходит на рынке
🔹Больше всего вакансий по-прежнему в торговле, но даже там их количество сократилось на 14%.
🔹При этом рост вакансий для соискателей без опыта зафиксирован в сферах красоты и здоровья (+96%), услуг (+51%), культуры, образования и госслужбы (+46%).
Кому будет сложнее всего
🔹Студентам
🔹Молодым специалистам без практического опыта
Вход на рынок труда становится жестче: первую работу найти все труднее, а сроки поиска для начинающих могут заметно увеличиться, делают выводы эксперты.
📲 Корпорация МСП в MAX
В I квартале 2026 года доля вакансий для кандидатов без опыта снизилась* на 24% год к году. Работодатели все реже готовы брать новичков и чаще ищут уже подготовленных специалистов.
Почему так происходит
⭕️ Сильнейшее влияние оказывают автоматизация и развитие ИИ-технологий, которые сокращают потребность в ряде начальных позиций.
🔹Бизнес делает ставку на эффективность каждого сотрудника.
🔹Компании не готовы тратить ресурсы на долгое обучение и адаптацию новичков.
⭕️ Во многих массовых сферах, таких как торговля, кадровый ресурс для кандидатов без опыта уже почти исчерпан.
Что происходит на рынке
🔹Больше всего вакансий по-прежнему в торговле, но даже там их количество сократилось на 14%.
🔹При этом рост вакансий для соискателей без опыта зафиксирован в сферах красоты и здоровья (+96%), услуг (+51%), культуры, образования и госслужбы (+46%).
Кому будет сложнее всего
🔹Студентам
🔹Молодым специалистам без практического опыта
Вход на рынок труда становится жестче: первую работу найти все труднее, а сроки поиска для начинающих могут заметно увеличиться, делают выводы эксперты.
📲 Корпорация МСП в MAX