21.07.2026 12:59
🔽👤 Каждая третья компания теряет до 60% новых сотрудников на испытательном сроке Проблема часто связана не с дефицитом
🔽👤 Каждая третья компания теряет до 60% новых сотрудников на испытательном сроке
Проблема часто связана не с дефицитом кадров, а с ошибками в процессе найма. Исследование* показало, какие решения приводят к высокой текучести уже в первые месяцы работы:
🔹В 80% компаний нет единого стандарта оценки кандидатов после собеседований.
🔹В 55% случаев решение о найме принимают на основе личного впечатления или рекомендаций.
🔹В 70% компаний руководители проводят финальные интервью с кандидатами, которые изначально не соответствуют требованиям.
В результате каждая третья компания теряет 20–60% новых сотрудников до окончания испытательного срока.
⚠️ Главные риски
- Ошибки при найме увеличивают расходы на подбор, адаптацию и повторный поиск сотрудников.
- Высокая текучесть перегружает команду и снижает производительность.
✅ Что работает
- Единые критерии оценки кандидатов.
- Структурированный онбординг и прозрачный процесс отбора.
💡Кстати, про эффективный онбординг рассказывали здесь.
📲 Корпорация МСП
Проблема часто связана не с дефицитом кадров, а с ошибками в процессе найма. Исследование* показало, какие решения приводят к высокой текучести уже в первые месяцы работы:
🔹В 80% компаний нет единого стандарта оценки кандидатов после собеседований.
🔹В 55% случаев решение о найме принимают на основе личного впечатления или рекомендаций.
🔹В 70% компаний руководители проводят финальные интервью с кандидатами, которые изначально не соответствуют требованиям.
В результате каждая третья компания теряет 20–60% новых сотрудников до окончания испытательного срока.
⚠️ Главные риски
- Ошибки при найме увеличивают расходы на подбор, адаптацию и повторный поиск сотрудников.
- Высокая текучесть перегружает команду и снижает производительность.
✅ Что работает
- Единые критерии оценки кандидатов.
- Структурированный онбординг и прозрачный процесс отбора.
💡Кстати, про эффективный онбординг рассказывали здесь.
📲 Корпорация МСП