Корпоративный университет
Корпоративный университет
5 500 подписчиков · @corpuniver
К каналу →
До 24 месяцев рассрочки* по карте «Халва»
Зеленая цена на Ozon - скидка до 30%
Получить карту бесплатно
15.07.2026 10:46
🎉 Книга вручена! 🎉 Анна Носенко, учитель русского языка и литературы школы № 1852, одержала убедительную победу в нашем творческом мини-конкурсе впечатлений от встречи с Евгением …
Читать далее →
1 758
Реклама
16.07.2026 13:00
Четверг – вам от нас новое мотивационное послание 📮 «О, спорт, ты – жизнь!» 🎉 – успеваем и отдохнуть, и футбол посмотреть 😎 – с этим парнишкой сборная России всех обыграет 🤣 – не…
Читать далее →
1 558
17.07.2026 08:00

Вот такой еще вопрос опрос 🏌️ Мы в Учебном центре планируем провести дискуссию об использовании искусственного интеллек

Вот такой еще вопрос опрос
Вот такой еще вопрос опрос 🏌️

Мы в Учебном центре планируем провести дискуссию об использовании искусственного интеллекта. Нам важно услышать разные голоса – и тех, кто уже использует нейросети, и тех, кто сомневается 🤷

Как у вас сейчас?
👍 – продолжаю решать свои задачи эффективно и без ИИ, в использовании ИИ не вижу плюсов для себя
💯 – ИИ помогает решать задачи быстрее и качественнее, появились новые возможности, которые раньше были недоступны
👀 – интересно, но не вижу, как применить в своей работе, нет понятного примера для моих задач

Корпоративный университет
Открыть в Макс Найти похожие
1 404
17.07.2026 15:00
Пятничный дайджест Все публикации недели – в одном посте 👏 Поздравили московского педагога с выходом в финал Всероссийского конкурса «Первый учитель» 📘 Подвели итоги нашего твор…
Читать далее →
1 204
18.07.2026 07:30
КнижДвиж 🔆 Молодые учителя, финалисты нашего конкурса «Педагоги года Москвы», собирают летнюю библиотеку профессиональных литературных открытий Свою книгу на полку ставит Галина…
Читать далее →
1 312

📌 Разбор поста от МАКСОТЕКИ

Корпоративный университет проводит опрос, чтобы понять, как сотрудники относятся к использованию искусственного интеллекта в работе. Участникам предлагают выбрать один из трёх вариантов: обходиться без ИИ, активно применять нейросети или пока не видеть для себя понятных сценариев. Результаты опроса станут основой для дискуссии в Учебном центре.

Ключевые факты
  • Опрос опубликован 17.07.2026 в канале «Корпоративный университет».
  • Участникам предложены три варианта ответа: продолжать работать без ИИ, использовать ИИ для ускорения задач, присматриваться без понятного примера.
  • Цель опроса — собрать разные мнения перед дискуссией об использовании искусственного интеллекта.
  • Дискуссию планирует провести Учебный центр.
  • Опрос приглашает и тех, кто уже применяет нейросети, и тех, кто сомневается.
Контекст и кому это полезно

Тема применения ИИ в рабочих процессах стала одной из центральных для корпоративного обучения: компании всё чаще обсуждают, как нейросети меняют требования к навыкам сотрудников. Опросы помогают Учебному центру услышать реальные позиции команд, а не только мнение активных сторонников технологии. Такой срез полезен и тем, кто уже внедряет ИИ, и тем, кто только ищет понятные примеры для своих задач. Итоги обсуждения могут повлиять на содержание будущих обучающих программ.

Вопросы и ответы по теме поста

Как принять участие в опросе об использовании ИИ?
Нужно выбрать один из трёх вариантов ответа в опросе, опубликованном в канале «Корпоративный университет» 17.07.2026.
Зачем Учебный центр проводит дискуссию об искусственном интеллекте?
Чтобы услышать разные голоса сотрудников — и тех, кто уже использует нейросети, и тех, кто сомневается, — и учесть это в дальнейшей работе.
Какие варианты ответа есть в опросе про нейросети?
Три: эффективно решать задачи без ИИ, использовать ИИ для более быстрого и качественного решения задач, интересоваться темой без понятного примера применения.
Другие главы канала «Корпоративный университет»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 22.07.2026
Мафия. Раунд 2. ☝️ Мы предупреждали: первая игра была только разминкой. В этот …
👁 761 просмотров
Глава от 22.07.2026
Время учиться командами! Участники второго потока программы «Управление команд…
👁 967 просмотров
Глава от 21.07.2026
Искренность. Опыт. Экспертиза. В этом году методическая команда Учебного центр…
👁 1 147 просмотров
Глава от 20.07.2026
Внимание, правильный ответ: 🙏 – процедуры независимой оценки качества обучения …
👁 1 304 просмотров
Глава от 20.07.2026
Продолжаем подводить итоги прошедшего учебного года Проект «Взаимообучение горо…
👁 1 314 просмотров
Глава от 20.07.2026
Аттестация от А до Я Отвечаем на новый вопрос из аттестационного тестирования н…
👁 1 307 просмотров
Глава от 19.07.2026
Новая рубрика Собираем невыдуманные истории, как (и зачем) взрослые состоявшиес…
👁 1 390 просмотров
Глава от 18.07.2026
КнижДвиж 🔆 Молодые учителя, финалисты нашего конкурса «Педагоги года Москвы», с…
👁 1 312 просмотров
Глава от 17.07.2026
Пятничный дайджест Все публикации недели – в одном посте 👏 Поздравили московск…
👁 1 204 просмотров

Популярные посты канала «Корпоративный университет»

Программа «Основы речевой культуры педагога» Мы так ждали – и вот состоялись первые две встречи с прекрасными преподавателями во главе с т…
👁 16 806 просмотров
О силе и здоровье Рубрика #ПрочитаноНаСебе и рекомендация Ирины Ануровой, директора школы № 1252 имени Сервантеса, кандидата педагогических…
👁 16 741 просмотров
Пятничный традиционный дайджест, чтобы вы ничего не упустили 🧶 🎯 Имена финалистов конкурса «Педагоги года Москвы» в номинациях «Воспитатель…
👁 16 632 просмотров
🗣️ Даем вам суперсилу Финалисты конкурса «Педагоги года Москвы» готовятся представить свои профессиональные фишки на мастер-классах. Потом…
👁 16 611 просмотров
Они знают, что, где и когда 🤓 Новое интеллектуальное состязание педагогов было полно эмоций и азарта, а воздух искрил от их эрудиции 🦉 За…
👁 16 597 просмотров
Только вперед ✨ Наш конкурс «Педагоги года Москвы», как весна за окном, набирает силу и наполняет энергией 🌞 Объявляем результаты полуфина…
👁 16 535 просмотров
Внимание, правильный ответ: 👍 – прекратить интервью, поскольку представитель СМИ обязан предупредить об использовании диктофона Обоснование…
👁 16 516 просмотров
А вот имена участников, прошедших в следующий этап конкурса «Педагоги года Москвы» в номинации «Учитель-дефектолог»👇 Список финалистов Поз…
👁 16 472 просмотров
А поговорить? Вы прекрасно справились с шуфлядкой (да-да, так на Смоленщине называют выдвижной ящик стола) И сегодня в нашей картинке сраз…
👁 16 435 просмотров
Добавим красок весне 🪄 Спешите регистрироваться на наш новый мастер-класс ✂️ Даже названия техник звучат как магические заклинания (освоив…
👁 16 321 просмотров
Научим командовать создавать команду 🫸🫷 Приглашаем (особенно молодых педагогов) на тренинг: вы узнаете такие крутые методики, что сможете о…
👁 16 318 просмотров
Кто еще в финале? Подводим итоги полуфинала еще в двух номинациях конкурса «Педагоги года Москвы» 💫 Объявляем результаты второго этапа ном…
👁 16 307 просмотров
Внимание, правильный ответ: ❤️ – 60 Обоснование: 🔺 Распоряжение Правительства РФ от 31.03.2022 N 678-р «Об утверждении Концепции развития д…
👁 16 285 просмотров
Аттестация от А до Я Пробуем ответить на новый вопрос из аттестационного тестирования: Оптимальное значение охвата дополнительным образова…
👁 16 267 просмотров
Весна в Учебном центре 🌱 Март еще даже не закончился, а у нас уже все цветет: 5️⃣ новых программ 7️⃣2️⃣6️⃣ человек начали обучение Для нас…
👁 16 227 просмотров
Будем дружить школами – будем дружить городами и странами 🇷🇺 🇨🇳 Московская школа № 548 «Царицыно» подписала договор о сотрудничестве со сре…
👁 16 201 просмотров
Встретились как-то Кубарик, Томатик и... Корпик 🤓 В начале каждого месяца наш пушистик знакомит с новыми книжными приятелями Теперь он ув…
👁 16 157 просмотров
Аттестация от А до Я Пробуем ответить на новый вопрос из аттестационного тестирования: Представитель средств массовой информации берет у в…
👁 16 121 просмотров
Пятничный дайджест Рабочая неделя подошла к концу. Заботливо собираем все наши публикации в одном месте, чтобы вы ничего не упустили 😊 📌 С…
👁 16 053 просмотров
Говорить на родном языке 🫶 Дорогие друзья, началась регистрация участников на региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший учитель род…
👁 16 051 просмотров

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@matematik_andrei_channel
Математик Андрей
Основатель онлайн-школы «Точка Знаний» В канале: — короткие видео по темам 1-11 классов — разбор задач ВПР/ОГЭ/ЕГЭ — применение математики в жизни Получить консульта…
👥 540 974 · +26 464/7д
@sferum_channel
Сферум. Главное
Официальный канал Сферума в MAX. Самая важная информация о сервисе sferum.ru
👥 125 232 · +23/7д
@club6124
ГДЗ
ГДЗ
👥 89 059 · +4 179/7д
@obr_mo
Образование Подмосковья
Новости об образовании в Московской области
👥 84 917 · -214/7д
@Moscow_school
Московское образование
Успех начинается здесь! Для СМИ: press-donm@mos.ru Сайт: mosobr.shkolamoskva.ru ВК: https://vk.ru/educationdep ТГ: https://t.me/depobr_mos Заявление на регистрацию №76…
👥 81 997 · +715/7д
@uchi
Учи.ру для родителей
Канал образовательной платформы Учи.ру. Наш официальный чат-бот: https://max.ru/uchiparents_bot
👥 81 622 · +9 757/7д
🏷 Темы и теги
#корпоративный университет #повышение квалификации #управление образованием #методические материалы #московское образование #образование #Образование
📋 О канале Корпоративный университет
Корпоративный университет московского образования – совершенствование навыков и знаний представителей системы образования: управленцев, педагогов и иных работников❤️

На связи:
https://max.ru/u/f9LHodD0cOI4x1ap2_BZjQnrA77Bs-U7ph-YtESS8lNFWkohuUXudTYIjHY
🔍 Архив всех постов Макс
Поиск по 18,679,691 постам из 204,906 каналов
Подключить за 490 ₽/мес →
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
📊 Аналитика канала «Корпоративный университет» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.