25.06.2026 07:43
📝 В Госдуме предложили обезличивать резюме кандидатов Работодателям хотят показывать резюме без имени, пола, возраста, семейного положения и фотографи…
📝 В Госдуме предложили обезличивать резюме кандидатов
Работодателям хотят показывать резюме без имени, пола, возраста, семейного положения и фотографии соискателя — до момента приглашения на собеседование. На первом этапе должны остаться только профессиональные навыки, опыт, образование и квалификация.
С инициативой к министру труда Антону Котякову обратилась депутат Ксения Горячева. По её словам, такая мера поможет снизить влияние стереотипов при найме и сделать первичный отбор более объективным.
На российском рынке труда действительно много устаревших стереотипов. Иногда работодатель даже удивляется, если ему сказать, что он применяет дискриминационный подход. Например, некоторые компании не хотят нанимать женщин детородного возраста, потому что считают, что они будут уходить в декрет и сидеть с болеющими детьми, — рассказала Милана Орехова, коуч.
Подписаться на Москва FM / Наш чат-бот
Работодателям хотят показывать резюме без имени, пола, возраста, семейного положения и фотографии соискателя — до момента приглашения на собеседование. На первом этапе должны остаться только профессиональные навыки, опыт, образование и квалификация.
С инициативой к министру труда Антону Котякову обратилась депутат Ксения Горячева. По её словам, такая мера поможет снизить влияние стереотипов при найме и сделать первичный отбор более объективным.
На российском рынке труда действительно много устаревших стереотипов. Иногда работодатель даже удивляется, если ему сказать, что он применяет дискриминационный подход. Например, некоторые компании не хотят нанимать женщин детородного возраста, потому что считают, что они будут уходить в декрет и сидеть с болеющими детьми, — рассказала Милана Орехова, коуч.
Подписаться на Москва FM / Наш чат-бот