12.09.2026 15:54
Стройка вошла в число крупнейших отраслей исследования Сбера по внедрению ИИ Сбер изучил зрелость операционных моделей
Стройка вошла в число крупнейших отраслей исследования Сбера по внедрению ИИ
Сбер изучил зрелость операционных моделей российских компаний. В исследовании участвовали 77 компаний.
Строительство, транспорт и инфраструктура составили 26% участников исследования — вторая по размеру отраслевая группа после промышленности, энергетики и АПК.
🟠Самым слабым элементом операционной модели оказалось управление эффектом и масштабирование — всего 49%.
🟠Среди главных барьеров сегодня уже не только нехватка специалистов: 23% компаний упираются в разрозненные ИТ-системы, 21% не могут нормально измерить эффект, 16% — в качество данных.
🟠Малый бизнес уже получает от ИИ эффект не хуже крупного — 73% против 72%
🟠Измеримый эффект уже получили:
• 50% компаний с низкой зрелостью,
• 74% — со средней,
• 89% — с высокой.
☝🏻Также меняется сама проблема внедрения ИИ. Если год назад главным вопросом были компетенции, то теперь компании все чаще упираются в старые ИТ-системы, безопасность и внутреннее сопротивление. Дефицит компетенций упоминают уже 29% против 43% год назад, а разрозненность систем выросла с 7% до 23%.
#ии
Сбер изучил зрелость операционных моделей российских компаний. В исследовании участвовали 77 компаний.
Строительство, транспорт и инфраструктура составили 26% участников исследования — вторая по размеру отраслевая группа после промышленности, энергетики и АПК.
🟠Самым слабым элементом операционной модели оказалось управление эффектом и масштабирование — всего 49%.
🟠Среди главных барьеров сегодня уже не только нехватка специалистов: 23% компаний упираются в разрозненные ИТ-системы, 21% не могут нормально измерить эффект, 16% — в качество данных.
🟠Малый бизнес уже получает от ИИ эффект не хуже крупного — 73% против 72%
🟠Измеримый эффект уже получили:
• 50% компаний с низкой зрелостью,
• 74% — со средней,
• 89% — с высокой.
☝🏻Также меняется сама проблема внедрения ИИ. Если год назад главным вопросом были компетенции, то теперь компании все чаще упираются в старые ИТ-системы, безопасность и внутреннее сопротивление. Дефицит компетенций упоминают уже 29% против 43% год назад, а разрозненность систем выросла с 7% до 23%.
#ии