11.10.2026 07:44
Сбер предлагает отказаться от совещаний ради отчётов и передать часть управленческих функций искусственному интеллекту
Сбер предлагает отказаться от совещаний ради отчётов и передать часть управленческих функций искусственному интеллекту
СберУниверситет выпустил интересное исследование о том, как ИИ меняет работу руководителей.
Авторы проанализировали более 8,5 тыс. публикаций из 80+ источников и выделили 15 основных трендов.
Собрали самое интересное:
🟠95% экспериментов по внедрению ИИ заканчиваются неудачей.
🟠96% опрошенных руководителей не увидели значимой отдачи от инвестиций в ИИ на уровне бизнес-показателей. Хотя сотрудники отмечали рост личной продуктивности на 33% и экономию 1,3 часа ежедневно.
🟠72% генеральных директоров лично принимают решения по ИИ-инициативам.
🟠60% рабочих совещаний посвящены сбору статусов.
Авторы предлагают отказаться от таких встреч, передав ИИ сбор информации, подготовку отчётности и отслеживание отклонений.
🟠50% топ-менеджеров уже замечают отдельные признаки снижения профессиональных навыков сотрудников из-за использования ИИ.
#ии
СберУниверситет выпустил интересное исследование о том, как ИИ меняет работу руководителей.
Авторы проанализировали более 8,5 тыс. публикаций из 80+ источников и выделили 15 основных трендов.
Собрали самое интересное:
🟠95% экспериментов по внедрению ИИ заканчиваются неудачей.
🟠96% опрошенных руководителей не увидели значимой отдачи от инвестиций в ИИ на уровне бизнес-показателей. Хотя сотрудники отмечали рост личной продуктивности на 33% и экономию 1,3 часа ежедневно.
🟠72% генеральных директоров лично принимают решения по ИИ-инициативам.
🟠60% рабочих совещаний посвящены сбору статусов.
Авторы предлагают отказаться от таких встреч, передав ИИ сбор информации, подготовку отчётности и отслеживание отклонений.
🟠50% топ-менеджеров уже замечают отдельные признаки снижения профессиональных навыков сотрудников из-за использования ИИ.
#ии