07.05.2026 05:27
Отсутствие необходимых реквизитов в документации по охране труда влечет административную ответственность для работодателя В ходе проведения расследова…
Отсутствие необходимых реквизитов в документации по охране труда влечет административную ответственность для работодателя
В ходе проведения расследования несчастного случая, произошедшего с трактористом-машинистом мясной компании, должностным лицом Государственной инспекции труда в Брянской области установлено, что в протоколе проверки знания требований охраны труда отсутствует информация о регистрационном номере записи о прохождении проверки знания требований охраны труда указанного работника в реестре обученных по охране труда лиц.
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Брянской области, оставленным без изменения решением судьи Советского районного суда г. Брянска и решением судьи Брянского областного суда, общество признано виновным в нарушении государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ), и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 70 000 рублей.
В кассационной жалобе представитель общества просил состоявшиеся акты отменить, ссылаясь на положения ст. 22.2 КоАП РФ, устанавливающие запрет на рассмотрение дела об административном правонарушении должностным лицом, непосредственно участвовавшим в проведении контрольного (надзорного) мероприятия, в ходе которого были выявлены признаки события административного правонарушения.
Первый кассационный суд общей юрисдикции указал, что поскольку в данном случае факт совершения обществом административного правонарушения выявлен должностным лицом в ходе расследования несчастного случая на производстве, которое не является контрольным (надзорным) мероприятием и проверкой, то государственный инспектор труда Государственной инспекции труда правомерно рассмотрел указанное дело и вынес постановление о назначении административного наказания.
В ходе рассмотрения дела установлено, что общество, имея возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, не приняло все зависящие от него меры по их соблюдению, в связи с чем обоснованно привлечено к административной ответственности.
Постановление должностного лица оставлено без изменения, кассационная жалоба - без удовлетворения.
Постановление № 16-957/2026
Спасибо за прочтение! Не забудьте подписаться на наш канал и первыми получайте новости о деятельности суда!
В ходе проведения расследования несчастного случая, произошедшего с трактористом-машинистом мясной компании, должностным лицом Государственной инспекции труда в Брянской области установлено, что в протоколе проверки знания требований охраны труда отсутствует информация о регистрационном номере записи о прохождении проверки знания требований охраны труда указанного работника в реестре обученных по охране труда лиц.
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Брянской области, оставленным без изменения решением судьи Советского районного суда г. Брянска и решением судьи Брянского областного суда, общество признано виновным в нарушении государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ), и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 70 000 рублей.
В кассационной жалобе представитель общества просил состоявшиеся акты отменить, ссылаясь на положения ст. 22.2 КоАП РФ, устанавливающие запрет на рассмотрение дела об административном правонарушении должностным лицом, непосредственно участвовавшим в проведении контрольного (надзорного) мероприятия, в ходе которого были выявлены признаки события административного правонарушения.
Первый кассационный суд общей юрисдикции указал, что поскольку в данном случае факт совершения обществом административного правонарушения выявлен должностным лицом в ходе расследования несчастного случая на производстве, которое не является контрольным (надзорным) мероприятием и проверкой, то государственный инспектор труда Государственной инспекции труда правомерно рассмотрел указанное дело и вынес постановление о назначении административного наказания.
В ходе рассмотрения дела установлено, что общество, имея возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, не приняло все зависящие от него меры по их соблюдению, в связи с чем обоснованно привлечено к административной ответственности.
Постановление должностного лица оставлено без изменения, кассационная жалоба - без удовлетворения.
Постановление № 16-957/2026
Спасибо за прочтение! Не забудьте подписаться на наш канал и первыми получайте новости о деятельности суда!