27.05.2026 16:24
🤓 ИИ заменяет сотрудников?
🤓 ИИ заменяет сотрудников? Сбер рассказал о трансформациях
Рынок труда сейчас слегка трясёт от ИИ. По данным международных исследований:
— до 30% офисных задач уже можно автоматизировать
— около 40% компаний либо сокращают, либо пересобирают функции из-за ИИ
— чаще всего людей не убирают, а пересаживают на новые роли
🏦 Что происходит в Сбере? Крупнейший игрок российского финсектора тоже живёт в этой реальности. Из интервью зампреда Правления, финдиректора Сбера Тараса Скворцова эксклюзивно для InvestFuture:
1⃣ Перестройка штата:
— около 20% сотрудников из неэффективных функций либо ушли, либо были перераспределены
— значительная часть людей просто переехала в новые направления внутри компании
2⃣ Зарплаты растут (да, даже при сокращениях). Причина: люди становятся более квалифицированными и переходят на более дорогие роли.
3⃣ Эффективность растёт быстрее штата:
— прибыль на одного сотрудника выросла примерно в 8 раз за 10 лет
— бизнес растёт примерно на 20% в год
— Сбер уже получил ₽450 млрд эффекта от внедрения ИИ, из которых около ₽50 млрд обеспечил генеративный ИИ
— основной эффект еще впереди: инициативы 2026–2027 годов должны раскрыть потенциал технологии сильнее
🇸🇿 Из-за ИИ в корпорациях сейчас не столько сокращают, сколько перераспределяют функции: одни роли исчезают, другие становятся дороже и сложнее. И это уже новая норма для крупных компаний.
Как Сбер видит риски сверхналога, что будет с льготной ипотекой и почему 700 млрд прибыли розницы — это только начало? Ответы на эти и другие вопросы — в полной версии интервью на сайте InvestFuture.
Telegram | Max | VK
Рынок труда сейчас слегка трясёт от ИИ. По данным международных исследований:
— до 30% офисных задач уже можно автоматизировать
— около 40% компаний либо сокращают, либо пересобирают функции из-за ИИ
— чаще всего людей не убирают, а пересаживают на новые роли
🏦 Что происходит в Сбере? Крупнейший игрок российского финсектора тоже живёт в этой реальности. Из интервью зампреда Правления, финдиректора Сбера Тараса Скворцова эксклюзивно для InvestFuture:
1⃣ Перестройка штата:
— около 20% сотрудников из неэффективных функций либо ушли, либо были перераспределены
— значительная часть людей просто переехала в новые направления внутри компании
2⃣ Зарплаты растут (да, даже при сокращениях). Причина: люди становятся более квалифицированными и переходят на более дорогие роли.
3⃣ Эффективность растёт быстрее штата:
— прибыль на одного сотрудника выросла примерно в 8 раз за 10 лет
— бизнес растёт примерно на 20% в год
— Сбер уже получил ₽450 млрд эффекта от внедрения ИИ, из которых около ₽50 млрд обеспечил генеративный ИИ
— основной эффект еще впереди: инициативы 2026–2027 годов должны раскрыть потенциал технологии сильнее
🇸🇿 Из-за ИИ в корпорациях сейчас не столько сокращают, сколько перераспределяют функции: одни роли исчезают, другие становятся дороже и сложнее. И это уже новая норма для крупных компаний.
Как Сбер видит риски сверхналога, что будет с льготной ипотекой и почему 700 млрд прибыли розницы — это только начало? Ответы на эти и другие вопросы — в полной версии интервью на сайте InvestFuture.
Telegram | Max | VK