🌱 Растим своих.
В Пензе стартовала «Школа ветеринарного фельдшера» — трехмесячная программа для шести сотрудников, которые выросли из вакцинаторов в ветеринарные фельдшеры.
Задача конкретная: выше качество вакцинации, сильнее профилактика заболеваний, стабильнее производство.
Поэтому первый день начался не с узкой профессиональной темы, а с большого бизнес-контекста. Вместе с руководителями направления и экспертами разобрали мировые практики выращивания индейки, рынок и его тренды, риски современного птицеводства — и роль ветфельдшера в производственном результате.
Впереди три месяца: основы птицеводства и иммунопрофилактики, организация вакцинации, управление командой, электронные курсы, производственные кейсы и практика.
Пенза — первая площадка. Следующие программы планируем в Ростове и Тюмени.
Когда бизнесу нужны новые компетенции, мы не только ищем их на рынке — мы создаём возможности для роста своих людей внутри компании.
Поздравляем коллег с повышением и желаем успехов в новой профессии!