23.04.2026 14:51
IT-отрасль физически не может выполнить требования для аккредитации В исполнении требований по содействию образованию возникнут сложности — к такому в…
IT-отрасль физически не может выполнить требования для аккредитации
В исполнении требований по содействию образованию возникнут сложности — к такому выводу пришли на ежегодном отчетном собрании АРПП «Отечественный софт».
О требованиях мы писали несколько раз. Главное, что нужно понимать, — компаниям нужно потратить до 3% от полученных льгот по страховым взносам и пониженной ставке по налогу на прибыль. В ином случае есть риск потерять аккредитацию.
При этом в середине апреля появился список мероприятий, на которые эти 3% и нужно тратить. И он не самый широкий:
Вузы:
🔹 Привлечение сотрудников, проработавших как минимум год в IT-отрасли, для преподавания отдельных дисциплин, связанных с IT;
🔹 Стажировка на предприятиях студентов, обучающихся по IT-специальностям;
🔹 Разработка, актуализация и экспертиза образовательных программ по IT-специальностям.
Школы:
🔹 Разработка, актуализация и экспертиза образовательных программ по ИТ-дисциплинам;
🔹 Реализация дополнительных общеобразовательных программ по робототехнике и искусственному интеллекту;
🔹 Участие компании в программах повышения квалификации для учителей, преподающих информатику;
🔹 Предоставление доступа к образовательному контенту по информатике, математике и физике.
По словам председателя правления АРПП «Отечественный софт» и президента InfoWatch Натальи Касперской, 3% — это очень значительная сумма и компания просто не насчитает такого количества учебных часов на такие суммы — вузы не способны столько дать, потому что у них есть свои преподаватели.
При этом преподаватели в вузах обязаны обладать как минимум ученой степенью. Найти, чтобы специалист работал в компании и ещё имел возможность работать в вузе, — не так уж и просто.
Неудивительно, что эксперты АРПП просят по итогам 2026 года расширить перечень мероприятий, на которые могут быть потрачены средства
Подписывайтесь на СофтТех
В исполнении требований по содействию образованию возникнут сложности — к такому выводу пришли на ежегодном отчетном собрании АРПП «Отечественный софт».
О требованиях мы писали несколько раз. Главное, что нужно понимать, — компаниям нужно потратить до 3% от полученных льгот по страховым взносам и пониженной ставке по налогу на прибыль. В ином случае есть риск потерять аккредитацию.
При этом в середине апреля появился список мероприятий, на которые эти 3% и нужно тратить. И он не самый широкий:
Вузы:
🔹 Привлечение сотрудников, проработавших как минимум год в IT-отрасли, для преподавания отдельных дисциплин, связанных с IT;
🔹 Стажировка на предприятиях студентов, обучающихся по IT-специальностям;
🔹 Разработка, актуализация и экспертиза образовательных программ по IT-специальностям.
Школы:
🔹 Разработка, актуализация и экспертиза образовательных программ по ИТ-дисциплинам;
🔹 Реализация дополнительных общеобразовательных программ по робототехнике и искусственному интеллекту;
🔹 Участие компании в программах повышения квалификации для учителей, преподающих информатику;
🔹 Предоставление доступа к образовательному контенту по информатике, математике и физике.
По словам председателя правления АРПП «Отечественный софт» и президента InfoWatch Натальи Касперской, 3% — это очень значительная сумма и компания просто не насчитает такого количества учебных часов на такие суммы — вузы не способны столько дать, потому что у них есть свои преподаватели.
При этом преподаватели в вузах обязаны обладать как минимум ученой степенью. Найти, чтобы специалист работал в компании и ещё имел возможность работать в вузе, — не так уж и просто.
Неудивительно, что эксперты АРПП просят по итогам 2026 года расширить перечень мероприятий, на которые могут быть потрачены средства
Подписывайтесь на СофтТех