16.06.2026 11:20
ИИ перегружает джунов PwC провели исследование «2026 AI Global Jobs Barometer», в котором провели анализ более миллиарда объявлений о вакансиях по все…
ИИ перегружает джунов
PwC провели исследование «2026 AI Global Jobs Barometer», в котором провели анализ более миллиарда объявлений о вакансиях по всему миру. Вот их ключевые выводы:
🔹 ИИ формирует двухуровневый рынок труда, на котором такие навыки, как умение принимать решения и лидерские качества, становятся еще более важными и высоко ценимыми.
🔹 В компаниях, наиболее активно использующих искусственный интеллект, рост производительности на 40% выше, чем в компаниях с наименьшим его применением.
🔹 Сектор технологий, медиа и телекоммуникаций лидирует по интенсивности найма специалистов в области ИИ: почти каждая восьмая новая должность теперь связана с ИИ.
🔹 Навыки, необходимые для профессий, наиболее подверженных влиянию искусственного интеллекта, меняются более чем в два раза быстрее, чем для профессий, наименее подверженных его влиянию.
🔹 В первую очередь это видно в IT — из-за ИИ требования к джунам в отношении «старших» компетенций выросли на 35% — речь идет о креативности, лидерских качествах, а также навыке живого общения с людьми.
🔹 Одновременно с этим сократилось и число вакансий, где уровень требований к кандидату соответствует как его джуниорскому уровню, так и предлагаемой зарплате — их стало на 10% меньше.
Подписывайтесь на СофтТех
PwC провели исследование «2026 AI Global Jobs Barometer», в котором провели анализ более миллиарда объявлений о вакансиях по всему миру. Вот их ключевые выводы:
🔹 ИИ формирует двухуровневый рынок труда, на котором такие навыки, как умение принимать решения и лидерские качества, становятся еще более важными и высоко ценимыми.
🔹 В компаниях, наиболее активно использующих искусственный интеллект, рост производительности на 40% выше, чем в компаниях с наименьшим его применением.
🔹 Сектор технологий, медиа и телекоммуникаций лидирует по интенсивности найма специалистов в области ИИ: почти каждая восьмая новая должность теперь связана с ИИ.
🔹 Навыки, необходимые для профессий, наиболее подверженных влиянию искусственного интеллекта, меняются более чем в два раза быстрее, чем для профессий, наименее подверженных его влиянию.
🔹 В первую очередь это видно в IT — из-за ИИ требования к джунам в отношении «старших» компетенций выросли на 35% — речь идет о креативности, лидерских качествах, а также навыке живого общения с людьми.
🔹 Одновременно с этим сократилось и число вакансий, где уровень требований к кандидату соответствует как его джуниорскому уровню, так и предлагаемой зарплате — их стало на 10% меньше.
Подписывайтесь на СофтТех