⚖️ #судилище дня сегодня о том, что мого крику, да мало толку.
В компании работал электромонтёр. За один месяц он собрал коллекцию из двух замечаний и одного выговора. После этого работодатель, видимо, решив, что три — магическое число, уволил его по пункту 5 части первой статьи 81 ТК, то есть за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Такой поворот сотрудника не устроил и обратился в суд. И не зря.
🔨 Суды поддержали электромонтёра. С 14 февраля по 19 марта работнику три раза вменили дисциплинарку, а потом быстренько уволили. Компания даже не потрудилась объяснить, почему выбрала самое строгое наказание и не доказала, что учитывала тяжесть проступков. Сотрудника восстановили, а с компании взыскали 871 тыс. руб. (определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2026 № 88-12166/2026).
🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max