🔴 Увольнение без отработки в связи с переездом Вопрос: Работодатель отказался принять моё заявление на увольнение без отработки в связи со срочным переездом, что делать в данном случае? Ответ Роструда : По нашему мнению, смена жительства работника может являться основанием для его увольнения по собственному желанию в удобный для него срок. Однако при этом работнику следует подтвердить факт переезда. В таком случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника Если работодатель будет нарушать ваши права, то за их защитой вам необходимо будет обратитьс…
🔴ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ – не так просто, как кажется! Многие не достаточно серьёзно относятся к правильному оформлению этой процедуы, а потом получают проблемы при желании уволить работника, как не выдержавшего испытание...😒 В ТК РФ недостаточно информации, связанной с практическими вопросами испытания, приходится собирать её из разных источников, следить за судебной практикой, решениями, принимаемыми ГИТ при проверка и т.д. А жизнь, как обычно, более разнообразна, чем это предполагают НПА, которые не дают ответов, как поступить в спорных ситуациях.. Например, соискатель отказывается …
Давненько я не делала каких-либо обучающих мероприятий и материалов🙂, было много работы с другими проектами... Но вот появилось время и я решила создать серию полезных ПУТЕВОДИТЕЛЕЙ ПО КАДРОВЫМ ПРОЦЕДУРАМ! Будет всё, как я люблю - подробно, со всеми "нюансиками" и удобно для использования!👍 Я выбрала те кадровые процедуры, в которых традиционно совершается наибольшее кол-во ошибок. Такие процедуры, которые являются источником больших рисков и неприятных последствий для работодателей. Задача, которую я себе поставила — собрать в каждом Путеводителе ПОЛНЫЙ, ПОНЯТНЫЙ И ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ в …
Мы очень рады представить вам 3-е издание пособия по воинскому учету. Эта книга — настоящий живой организм. Честное слово. За 180 страницами — огромная работа всей команды Воинскийучёт.рф и лучших специалистов по воинскому учету со всей страны. Мы собрали тонны опыта, разобрали сотни кейсов, прошли через грабли, которые вы обычно проходите сами... и упаковали всё в одну книгу. Что внутри? 🔘Актуальные нормы 2026 года 🔘Опыт ВУ Москвы и регионов 🔘Алгоритмы по всем ситуация 🔘Живые примеры из реальной жизни 🔘Шаблоны, которые работают здесь и сейчас. Забирайте свой навигатор по воинскому учету Ни п…
🔴 Власть графика отпусков непреложна для всех У работодателя нет права по своему усмотрению вносить изменения в график отпусков, чтобы передвинуть отпуск сотрудников, как того хочет организация. Это напрямую нарушает трудовые права работника. В конце 2023 года в одной из российских больниц составляли график отпусков. Регистратор больницы написала заявление, в котором попросила, чтобы ей поставили отпуск на июнь – чтобы вместе с мужем съездить на отдых. Но работодатель отказал, да ещё и ткнул женщину носом в то, что к льготным категориям она не относится, а значит выбирать удобное для себя вре…