🔴 Компенсация за работу в выходные и праздничные дни Вопрос: Работодатель своим приказом ввел на предприятии локально-нормативный акт под названием "Порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни", в котором для одной из категорий работников предприятия установил, что для данной категории работников "компенсация за работy в выходные дни производится только в одинарном размере с последующим предоставлением другого дня отдыха". Правомерны ли действия работодателя? Ответ Роструда : Неправомерны, поскольку работодатель не вправе ограничивать любых работников в полу…
🔴 Правила ознакомления работника с графиком ежегодного отпуска Вопрос: Должен ли работодатель знакомить под роспись работника с Графиком ежегодного основного оплачиваемого отпуска, составленного за две недели до окончания календарного года? Должен ли работодатель знакомить под роспись работника с Приказом, на основании которого сделан данный график отпусков? Где это указано? Если работника не должны знакомить с графиком отпусков, то как узнать работнику месяц и дату выхода в ежегодный отпуск? Ответ Роструда: 1. Полагаем, что должен. 2, 3. Не должен. 4. О дате выхода работника в ежегодный опла…
🔴 Работодателям могут запретить применять ИИ при первичном отборе кандидатов В публичном поле обсуждается проект федерального закона об основах государственного регулирования сфер применения технологий искусственного интеллекта в Российской Федерации. Параллельно обсуждается и более прикладной вопрос: можно ли отдавать первичный отсев кандидатов алгоритму, то есть системе, которая помогает отбирать или отсекать резюме еще до того, как их посмотрит человек. Такие инструменты уже предлагают использовать для сортировки откликов и первичной оценки кандидатов, поэтому вопрос перестал быть только т…
🔴 Оформление переименования должности и структурного подразделения Вопрос: Переименование должности и переименование (название) отдела без изменения трудовой функции, как правильно оформляется? Ответ Роструда: 1. Для переименования должности, указанной в трудовом договоре с работником (работниками), по нашему мнению, необходимо (если переименование не обусловлено причинами, указанными в статье 74 ТК РФ): ▪️заключение дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении названия должности; ▪️издание приказа (распоряжения) работодателя в части изменения названия должности в штатном расп…
🔴Региональный праздничный выходной также исключается из отпуска. Вопрос: Здравствуйте, в Пензенской области есть региональный нерабочий день 21 апреля (Радоница), оформленный на законодательном уровне, мой отпуск на 14 дней начинается с 13 по 26 апреля, я работаю в сменном графике, 27 и 28 числа у меня выходные дни, 29 числа у меня рабочий день, должен ли я выходить 29 числа или отпуск продлевается на 1 день и я должен выходить 30 числа? Ответ Роструда: Если с 13.04.2026 Вам будет предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней, то посредним днем отпуска буде…
