Пост канала «Две строчки о дочке / Материнство & детские подборки» от 10.04.2026
⠀
Когда я вышла в декрет, в расчёт моего пособия попали 2022 и 2023 год. Но в 2022-м я только в октябре вышла на работу из предыдущего декрета. Получается в 2022 у меня не было дохода почти 10 месяцев. Естественно, это очень сильно снизило мой средний заработок и повлияло на размер пособия
По закону в таких случаях можно заменить годы, в которых не было дохода. Но оказывается есть ещё одна возможность, о которой не всегда говорят – «исключаемый период». Это значит, что время, проведённое в предыдущем декрете, можно просто исключить из расчёта
Мне повезло: бухгалтер с моей работы оказался грамотным и вовремя подсказал мне про это. Так мы исключили все месяцы без дохода и в формулу расчета вошли уже не 730 дней, а 440, что помогло значительно увеличить размер пособия по беременности и родам, а дальше и пособия до полутора лет.
Если вы ушли в декрет с похожими вводными данными, то можно подать на перерасчет. Для перерасчета нет срока давности!
Вывод? Пока сама не разберёшься, сколько тебе положено — никто не подскажет. Бухгалтер может быть не в курсе всех нюансов, которые влияют на конкретно вашу ситуацию. Уверена, что многие женщины просто получают минималку, даже не подозревая, что им положено больше.