Microsoft предложит сотрудникам добровольно уйти на пенсию
Компания предложит части сотрудников в США уйти по собственному желанию с выплатой компенсаций. Под программу могут попасть около 7% штата (примерно 8750 человек).
Участвовать смогут сотрудники не выше уровня старшего директора, если их возраст и стаж работы в сумме составляют 70 лет и более. Им предложат единовременную выплату при увольнении. Детали программы планируют раскрыть в начале мая.
Параллельно компания меняет систему вознаграждений: теперь менеджерам будет проще распределять акции среди сотрудников, а система оценки станет менее сложной – количество вариантов оплаты труда сократят с девяти до пяти.
По данным Bloomberg, такие меры связаны с желанием технологических компаний оптимизировать расходы на фоне крупных инвестиций в развитие инфраструктуры для сервисов искусственного интеллекта.