31.03.2026 16:12
Может ли сотрудник с РВП сделать регистрацию по юридическому адресу организации?
Может ли сотрудник с РВП сделать регистрацию по юридическому адресу организации?
Смотрите🧐, вопрос хороший и на практике встречается очень часто.
Короткий ответ: — нет.
Объясню.
Иностранный гражданин с РВП — это уже временно проживающий. А значит, к нему применяются другие правила, чем к временно пребывающим. И здесь ключевой момент: место жительства.
По закону, иностранный гражданин с РВП должен быть зарегистрирован по месту жительства, то есть в жилом помещении.
Это может быть:
— квартира
— дом
— иное жилое помещение
❗️Но не юридический адрес организации.
Почему?
Потому что юридический адрес — это не место проживания. А регистрация по РВП привязана именно к фактическому проживанию человека.
Иногда путают с миграционным учётом временно пребывающих, где действительно возможна постановка по адресу организации. Но с РВП так работать уже нельзя❌.
Поэтому:
- сотрудник с РВП должен быть зарегистрирован в жилом помещении - организация не может «поставить его к себе», если это не жилой объект
И здесь важно не путать:
миграционный учёт по месту пребывания и регистрацию по месту жительства при РВП
Это разные процедуры и разные требования.
Если делать «как удобно», это уже не по закону, что соотвественно имеет последствия. Поэтому всегда смотрим статус иностранного гражданина и от этого выстраиваем законные действия👌🏼.
Смотрите🧐, вопрос хороший и на практике встречается очень часто.
Короткий ответ: — нет.
Объясню.
Иностранный гражданин с РВП — это уже временно проживающий. А значит, к нему применяются другие правила, чем к временно пребывающим. И здесь ключевой момент: место жительства.
По закону, иностранный гражданин с РВП должен быть зарегистрирован по месту жительства, то есть в жилом помещении.
Это может быть:
— квартира
— дом
— иное жилое помещение
❗️Но не юридический адрес организации.
Почему?
Потому что юридический адрес — это не место проживания. А регистрация по РВП привязана именно к фактическому проживанию человека.
Иногда путают с миграционным учётом временно пребывающих, где действительно возможна постановка по адресу организации. Но с РВП так работать уже нельзя❌.
Поэтому:
- сотрудник с РВП должен быть зарегистрирован в жилом помещении - организация не может «поставить его к себе», если это не жилой объект
И здесь важно не путать:
миграционный учёт по месту пребывания и регистрацию по месту жительства при РВП
Это разные процедуры и разные требования.
Если делать «как удобно», это уже не по закону, что соотвественно имеет последствия. Поэтому всегда смотрим статус иностранного гражданина и от этого выстраиваем законные действия👌🏼.