23.10.2026 15:09
Снова ужесточили правила привлечения иностранных работников.
Снова ужесточили правила привлечения иностранных работников. Какие сферы попали под запрет?
📘🖊️ новости человеческим языком
В Санкт-Петербурге вышло новое постановление губернатора от 15 октября 2026 года № 81-пг. Оно расширяет перечень видов деятельности, в которых работодателям нельзя привлекать иностранных граждан, работающих по патенту.
Раньше в перечне были такси и курьерская доставка. Теперь к ним добавили отдельные виды розничной торговли, парикмахерские и салоны красоты, фитнес-центры и спортивные клубы, а также некоторые медицинские и оздоровительные услуги.
❗️Речь не обо всех магазинах и не обо всех иностранных сотрудниках. В постановлении перечислены конкретные виды деятельности с кодами ОКВЭД. Ограничение касается работников с патентами. Например, граждане стран ЕАЭС работают без патента, поэтому под этот запрет не подпадают.
Когда начнут действовать изменения? Постановление вступает в силу 26 октября 2026 года. А работодателям, у которых сотрудники с патентами уже заняты в добавленных сферах, дали время до 15 декабря, чтобы привести их численность в соответствие с новыми требованиями.
Что это значит на практике? Сверьте ОКВЭДы компании с перечнем в постановлении и проверьте, ведёте ли вы такую деятельность. Если ведёте и у вас работают сотрудники по патентам, до установленного срока нужно прекратить их привлечение и решить вопрос с трудовыми договорами по правилам ТК РФ.
Если запрещённый ОКВЭД у вас числится, но этот вид деятельности больше не нужен и вы им фактически не занимаетесь, исключите код из сведений о компании. Просто убрать ОКВЭД и продолжить работать в этой сфере нельзя: запрет от этого не исчезнет.
За нарушение ограничений предусмотрен штраф для организации от 800 тысяч до 1 миллиона рублей либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Для должностного лица штраф составляет от 45 до 50 тысяч рублей.
И не забывайте проверять два разных вида ограничений: допустимую долю иностранных работников и региональные запреты по видам деятельности. Последние могут действовать именно в вашей сфере, даже если в другом регионе такой работы не запрещают👌🏼
Первоисточник — постановление губернатора Санкт-Петербурга от 15.10.2026 № 81-пг 📌
📘🖊️ новости человеческим языком
В Санкт-Петербурге вышло новое постановление губернатора от 15 октября 2026 года № 81-пг. Оно расширяет перечень видов деятельности, в которых работодателям нельзя привлекать иностранных граждан, работающих по патенту.
Раньше в перечне были такси и курьерская доставка. Теперь к ним добавили отдельные виды розничной торговли, парикмахерские и салоны красоты, фитнес-центры и спортивные клубы, а также некоторые медицинские и оздоровительные услуги.
❗️Речь не обо всех магазинах и не обо всех иностранных сотрудниках. В постановлении перечислены конкретные виды деятельности с кодами ОКВЭД. Ограничение касается работников с патентами. Например, граждане стран ЕАЭС работают без патента, поэтому под этот запрет не подпадают.
Когда начнут действовать изменения? Постановление вступает в силу 26 октября 2026 года. А работодателям, у которых сотрудники с патентами уже заняты в добавленных сферах, дали время до 15 декабря, чтобы привести их численность в соответствие с новыми требованиями.
Что это значит на практике? Сверьте ОКВЭДы компании с перечнем в постановлении и проверьте, ведёте ли вы такую деятельность. Если ведёте и у вас работают сотрудники по патентам, до установленного срока нужно прекратить их привлечение и решить вопрос с трудовыми договорами по правилам ТК РФ.
Если запрещённый ОКВЭД у вас числится, но этот вид деятельности больше не нужен и вы им фактически не занимаетесь, исключите код из сведений о компании. Просто убрать ОКВЭД и продолжить работать в этой сфере нельзя: запрет от этого не исчезнет.
За нарушение ограничений предусмотрен штраф для организации от 800 тысяч до 1 миллиона рублей либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Для должностного лица штраф составляет от 45 до 50 тысяч рублей.
И не забывайте проверять два разных вида ограничений: допустимую долю иностранных работников и региональные запреты по видам деятельности. Последние могут действовать именно в вашей сфере, даже если в другом регионе такой работы не запрещают👌🏼
Первоисточник — постановление губернатора Санкт-Петербурга от 15.10.2026 № 81-пг 📌