24.07.2026 19:19
Моряки Королевского вспомогательного флота добились повышения зарплат после забастовок Члены британского профсоюза тран
Моряки Королевского вспомогательного флота добились повышения зарплат после забастовок
Члены британского профсоюза транспортных работников RMT, занятые в Королевском вспомогательном флоте, проголосовали за принятие нового соглашения об оплате труда. Договорённость была достигнута после серии забастовок и продолжительных переговоров с руководством Royal Fleet Auxiliary и Министерством обороны Великобритании.
Соглашение предусматривает совокупное улучшение условий оплаты на 8,26 процента, а также изменения графика службы, эквивалентные 13 дополнительным дням отдыха в год. Кроме того, ряд выплат будет включён в постоянную структуру заработной платы, что позволит учитывать их при последующих индексациях.
Конфликт начался после того, как морякам предложили повысить зарплаты на 4,5 процента. Профсоюз назвал эту прибавку недостаточной, указав на продолжительное снижение реальных доходов, высокую нагрузку и отсутствие прозрачного расчёта оплаты фактически отработанных часов.
В феврале сотрудники RFA большинством голосов поддержали забастовочные действия. Акции проходили в марте, апреле и мае. Во время остановок работы экипажи продолжали выполнять обязанности, необходимые для обеспечения безопасности судов, включая контроль швартовного оборудования и трапов.
Королевский вспомогательный флот является гражданской службой Министерства обороны Великобритании. Его суда снабжают корабли Королевского военно-морского флота топливом, боеприпасами, продовольствием и другими грузами, а также участвуют в обеспечении зарубежных операций.
Генеральный секретарь RMT Эдди Демпси назвал достигнутое соглашение крупной победой и подчеркнул, что результат стал возможен благодаря решимости моряков, готовых отстаивать повышение зарплат и улучшение условий труда.
Полная тарифная сетка и распределение прибавок по отдельным должностям пока не опубликованы. Поэтому показатель 8,26 процента следует рассматривать как совокупный эффект соглашения, а не как гарантированное одинаковое повышение базового оклада для каждого работника.
📖 Освой морскую профессию дистанционно и начни зарабатывать
🔹 Канал в MAX & чат в MAX
🔹 Медиа-канал в MAX
🔹 Сообщество в Telegram
🔹 Экосистема сообщества
🔹 Cообщество в VK
🔹 Официальный сайт
⠀⠀⠀
👷🏼♂️ Если моряки, то только РФ 🇷🇺
Члены британского профсоюза транспортных работников RMT, занятые в Королевском вспомогательном флоте, проголосовали за принятие нового соглашения об оплате труда. Договорённость была достигнута после серии забастовок и продолжительных переговоров с руководством Royal Fleet Auxiliary и Министерством обороны Великобритании.
Соглашение предусматривает совокупное улучшение условий оплаты на 8,26 процента, а также изменения графика службы, эквивалентные 13 дополнительным дням отдыха в год. Кроме того, ряд выплат будет включён в постоянную структуру заработной платы, что позволит учитывать их при последующих индексациях.
Конфликт начался после того, как морякам предложили повысить зарплаты на 4,5 процента. Профсоюз назвал эту прибавку недостаточной, указав на продолжительное снижение реальных доходов, высокую нагрузку и отсутствие прозрачного расчёта оплаты фактически отработанных часов.
В феврале сотрудники RFA большинством голосов поддержали забастовочные действия. Акции проходили в марте, апреле и мае. Во время остановок работы экипажи продолжали выполнять обязанности, необходимые для обеспечения безопасности судов, включая контроль швартовного оборудования и трапов.
Королевский вспомогательный флот является гражданской службой Министерства обороны Великобритании. Его суда снабжают корабли Королевского военно-морского флота топливом, боеприпасами, продовольствием и другими грузами, а также участвуют в обеспечении зарубежных операций.
Генеральный секретарь RMT Эдди Демпси назвал достигнутое соглашение крупной победой и подчеркнул, что результат стал возможен благодаря решимости моряков, готовых отстаивать повышение зарплат и улучшение условий труда.
Полная тарифная сетка и распределение прибавок по отдельным должностям пока не опубликованы. Поэтому показатель 8,26 процента следует рассматривать как совокупный эффект соглашения, а не как гарантированное одинаковое повышение базового оклада для каждого работника.
📖 Освой морскую профессию дистанционно и начни зарабатывать
🔹 Канал в MAX & чат в MAX
🔹 Медиа-канал в MAX
🔹 Сообщество в Telegram
🔹 Экосистема сообщества
🔹 Cообщество в VK
🔹 Официальный сайт
⠀⠀⠀
👷🏼♂️ Если моряки, то только РФ 🇷🇺