📢 Минфин: страховые взносы с выплат директору считаем с МРОТ, даже если он болел или был в отпуске.
Письмо Минфина от 17.12.2025 № 03-15-05/122955 разъясняет важный нюанс для всех коммерческих организаций.
🔍 СУТЬ РАЗЪЯСНЕНИЙ:
Если за календарный месяц сумма выплат директору (ЕИО) оказалась меньше МРОТ, базу для начисления страховых взносов всё равно нужно брать равной МРОТ. Это касается и случаев, когда директор получил меньше из-за болезни, отпуска или просто отсутствия начислений .
⚖️ ВАЖНЫЙ НЮАНСЫ:
✅ Если директор исполнял обязанности неполный месяц (назначен или уволен в середине месяца), МРОТ считаем пропорционально количеству календарных дней, когда он осуществлял полномочия .
✅ Правило работает независимо от :
— наличия трудового договора;
— ведения организацией деятельности;
— того, работает ли директор одновременно в других компаниях.
✅ Даже если директор - единственный учредитель и не получает зарплату, взносы с МРОТ начислить придётся .
✅ Если директор был в отпуске весь месяц, взносы всё равно считаем с полного МРОТ