💳 ПЛАТИТЕ ТОПУ ОГРОМНУЮ З/П?
А стоит ли он того?
По данным McKinsey, до 45% эффективности компании — результат работы генерального директора. Один сильный топ тянет бизнес вверх. Один слабый — тихо его топит.
Финансовые директора НФ Любовь Вольф и Нина Калашникова собрали гайд, который поможет разобраться:
➖ Сколько платить топу на старте.
➖ Как оценивать руководителя в работе.
➖ Как платить собственнику, если он сам — топ-менеджер.
Внутри — примеры и расчеты для разных подразделений.
СКАЧИВАЙТЕ ПО ССЫЛКЕ