📌 Требования для самостоятельного обучения в организации (без учебного центра).
☝️ Минимум, который необходим для организации самостоятельного обучения:
1️⃣ Регистрация в реестре Минтруда через личный кабинет работодателя по охране труда: https://lkot.mintrud.gov.ru/
2️⃣ Материально-техническая база.
Место обучения - кабинет, класс, зал и т.д.;
Оборудование - компьютер;
Необходимые НПА (возможно через справочно-правовую систему, например, консультант или гарант);
Технические средства - манекены, аптечки, экземпляры СИЗ.
3️⃣ Учебно-методическая база.
Программы обучения и учебные материалы, материалы для проведения проверки знания требований охраны труда.
4️⃣ Не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда.
Должны быть обучены у учебном центре.
Возможно привлечь по ГПХ, включить в штатное расписание или утвердить приказом.
Для обучения оказанию первой помощи необходимо дополнительное профобразование на преподавателя (инструктора).
5️⃣ Комиссия по проверке знания требований охраны труда.
Должна быть обучена в учебном центре, тестирование в ЕИСОТ проходить не нужно, кроме специалиста по охране труда.
☝️ Требования приведены «общие» для стандартной организации, которая не является микропредприятием. Для микропредприятий действуют свои («облегченные») условия.
———
Охрана труда | Подписаться
📌 Требования для самостоятельного обучения в организации (без учебного центра).
