Главный врач ОКБ провёл профориентационную встречу со старшеклассниками
В мероприятии приняли участие 13 старшеклассников и их родители. Формат живой беседы позволил открыто обсудить выбор профессии, возможности обучения и перспективы работы в крупнейшем медицинском учреждении Югры.
О выборе пути
Игорь Панов начал встречу с вопроса к школьникам: чем привлекла их медицина? Ребята рассказали о занятиях в профильных медицинских классах, первых опытах знакомства с профессией, а также своих родственниках-медицинских работниках. В ответ главный врач поделился личной историей: он — потомственный врач, его мама была педиатром, сам Игорь Дмитриевич выбрал стезю анестезиолога-реаниматолога. Такое начало встречи помогло создать доверительную атмосферу и показало, что путь в медицину часто начинается с семейных традиций и искреннего желания помогать людям.
Окружная клиническая больница: масштаб и возможности
Главный врач подробно остановился на возможностях ОКБ.
«Больница является якорным медицинским учреждением округа, имеет наивысший уровень оказания помощи в Югре. Здесь представлены все виды медицинской помощи, в том числе в ОКБ проводят уникальные высокотехнологичные операции с использованием передового оборудования», - подчеркнул Игорь Панов. Так, в прошлом году в больнице провели более 17 тысяч операций, причем каждая четвертая – высокотехнологичная.
Востребованные специальности и социальные гарантии
Особое внимание главврач уделил вопросам выбора специальности, уровня дохода, социальных гарантий и льгот для медицинских работников. Он рассказал о текущей потребности в кадрах: на данный момент в ОКБ открыто 16 вакансий, среди которых кардиолог, оториноларинголог, гастроэнтеролог, невролог, участковый педиатр и другие. Школьники узнали, что больница заинтересована в молодых кадрах и готова поддерживать их на этапе обучения.
Целевое обучение: от выбора вуза до трудоустройства
О ключевом механизме привлечения будущих специалистов — целевом обучении — старшеклассникам и их родителям рассказала менеджер по персоналу ОКБ Анна Кизнер. Она пояснила, что целевой набор осуществляется как на программы специалитета, так и ординатуры с помощью портала «Работа России». Договор о целевом обучении носит четырёхсторонний характер: вуз, заказчик (Департамент здравоохранения), медицинская организация и абитуриент.
Алгоритм действий для абитуриента:
· Выбрать специальность, регион, работодателя и вуз.
· Ознакомиться с требованиями к поступлению.
· Подать заявление в вуз, который участвует в конкурсе на целевые места.
· После успешного прохождения вступительных испытаний и зачисления заключить договор.
Добавим, что в прошлом году возможностью целевого обучения воспользовались 10 человек, которые поступили на специалитет, и 27 человек – в ординатуру. После завершения обучения выпускник обязан отработать в учреждении не менее трёх лет. Расторжение договора в одностороннем порядке влечёт штрафные санкции. В ходе встречи участники смогли получить ответы на конкретные вопросы о целевом обучении и дальнейшем трудоустройстве.
Встреча показала, что школьники и их родители всерьёз рассматривают медицину как будущую профессию. Живой диалог с руководством больницы и специалистом по персоналу позволил развеять сомнения, уточнить нюансы и получить полное представление о возможностях обучения и работы в Окружной клинической больнице. Подобные профориентационные мероприятия - добрая традиция, которая помогает привлечь в учреждение мотивированных, подготовленных выпускников!