09.04.2026 07:34
Forbes впервые составил рейтинг компаний, где зумеры не просто задерживаются, а, кажется, даже получают удовольствие.
Forbes впервые составил рейтинг компаний, где зумеры не просто задерживаются, а, кажется, даже получают удовольствие. В список вошли 50 работодателей. Доля сотрудников 1998–2008 годов рождения в них — от 8% до 100%. То есть где-то молодёжь гармонично встроена в ткань бытия компании, а где-то она вся.
В критерии отбора включили стажировки, стипендии, магистерские программы, гибридный график, наставничество и прочие радости, которые в идеальном мире должны быть у всех.
Компании поделили на три группы: «платина», «золото» и «серебро». Бронзы, как вы заметили, нет.
Сам рейтинг — на сайте Forbes.
Так что, мои молодые покорители карьерных вершин, знакомитесь со списком, где наставничество не заканчивается на фразе «делай как я, потом как лучше». И где гибридный график — это не «три дня в офисе и два в командировке».
OZMAN
В критерии отбора включили стажировки, стипендии, магистерские программы, гибридный график, наставничество и прочие радости, которые в идеальном мире должны быть у всех.
Компании поделили на три группы: «платина», «золото» и «серебро». Бронзы, как вы заметили, нет.
Сам рейтинг — на сайте Forbes.
Так что, мои молодые покорители карьерных вершин, знакомитесь со списком, где наставничество не заканчивается на фразе «делай как я, потом как лучше». И где гибридный график — это не «три дня в офисе и два в командировке».
OZMAN