Вебинар: "Договоры ГПХ с физлицами в 2026 году" Дата вебинара: 29.07.2026 в 13:00 (МСК) Продолжительность вебинара: 2 ак.ч. План вебинара: 1. Договоры ГПХ как инструмент оптимизации. Плюсы и минусы договора ГПХ. Точки экономии и выгоды. Ограничения при сотрудничестве с договорниками в 2026 году. 2. Физлица, ИП и самозанятые: особенности оформления и учёта в 2026. Условия, выплаты, отчетность. 3. Аудит рисков и профилактика: чек-лист оценки нелегальной занятости, способы минимизации риска переквалификации договора. В стоимость входит: 1. Запись вебинара; 2. Ответы на вопросы слушателей Вы може…
Выговор директору за проступки подчиненных Директору обособленного подразделения объявили выговор за то, что две его подчиненные допустили нарушения при оформлении клиентских документов. Самих сотрудниц наказали замечаниями, но руководство решило, что директор плохо выполняет контрольные функции, и применило к нему более строгое взыскание. Директор оспорил выговор в суде и выиграл дело во всех трех инстанциях. Суд сформулировал четкую позицию: ответственность за чужие проступки недопустима, если не доказана личная вина руководителя. Начальника привлечь к дисциплинарной ответственности можно, …
Платформенная занятость растет, а ограничения ужесточаются Цифровые платформы (маркетплейсы, агрегаторы доставки, такси, IT-биржи) стремительно меняют рынок труда. Однако с 1 октября 2026 года вводятся жесткие регуляторные ограничения платформенной занятости, которые нельзя игнорировать. Вступают в силу Федеральный закон № 289-ФЗ и Постановление Правительства № 760, обязывающие операторов платформ контролировать нагрузку на самозанятых исполнителей.. Ключевое правило: Оператор обязан ограничивать доступ к заказам, если исполнитель выполняет работы (оказывает услуги) в пользу одного заказчика …
Ограничение зарплаты руководства госкомпании #новости В Госдуму внесен законопроект № 1295338-8, который предлагает дополнить статью 145 Трудового кодекса РФ новой нормой: среднемесячная зарплата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера не может превышать пятикратный размер средней зарплаты работников. Ограничение распространяется на: • государственные корпорации; • публично-правовые компании; • хозяйственные общества с долей госучастия более 50%. Дробление дохода между головной компанией и «дочками» теряет смысл, так как единая консолидированная база делает обход лимита невозможн…
Федеральный закон о платформенной экономике вновь заставил бизнес нервничать из-за ужесточения правил работы с самозанятыми. Как извлечь выгоду из ГПХ, не нарвавшись на судебные иски и доначисления? Поговорим об этом на вебинаре "Договоры ГПХ с физлицами в 2026 году" 29.07.2026 в 13:00 (МСК) План вебинара: 1. Договоры ГПХ как инструмент оптимизации. Плюсы и минусы договора ГПХ. Точки экономии и выгоды. Ограничения при сотрудничестве с договорниками в 2026 году. 2. Физлица, ИП и самозанятые: особенности оформления и учёта в 2026. Условия, выплаты, отчетность. 3. Аудит рисков и профилактика: че…
