16.10.2026 11:20
ДЕЛО МОЕЙ ЖИЗНИ - 2026 Люди Дела Секция: «Русский код управления» Доклад: «Русский язык – ключ к управлению и мотивац
ДЕЛО МОЕЙ ЖИЗНИ - 2026
Люди Дела
Секция: «Русский код управления»
Доклад: «Русский язык – ключ к управлению и мотивации»
Докладчик: Галина Валентиновна ХАУСТОВА
Предприниматель с 15-летним стажем. Бизнес-тренер по ведению переговоров в компаниях различных сфер деятельности в России и странах СНГ. Управляющий партнёр «Академии телемаркетинга». Управленческий стаж — свыше 40 лет. Педагогический стаж — 16 лет. Автор книги «Телемаркетинг — второе дыхание. Новый подход к общению с клиентом». Выпускница Историко-Политического Факультета ИнРПК.
Как управлять людьми? Как сделать так, чтобы получить результат?
Наверняка многие из вас, являясь собственниками бизнеса или управленцами, не раз задавались этими вопросами.
Но русскому предпринимателю или управленцу хочется не просто руководить и достигать результата, он стремится к тому, чтобы труд приносил людям радость. Особенность русского человека в том, что ему не интересно сухо и методично выполнять свою работу, он старается вкладывать в неё душу, реализуя свои таланты на благо общего дела.
Все модели управления людьми, которые были навязаны нам за последние годы, – это разновидности западной модели, ориентированной на совершенно другие ценности и душу абсолютно чуждого нам человека. Тем не менее, на наших предприятиях и в описании мотивационных моделей, и в словах, употребляемых для мотивации, преобладают исключительно иностранные термины.
Именно поэтому я в своём докладе подняла такую тему, как «Русский язык – ключ к управлению и мотивации». Потому что, оказывается, мы никогда не задумывались о том, какими словами пользуемся для того, чтобы поставить задачи сотруднику, как дать ему обратную связь, как поднять народ на выполнение каких-то глобальных задач. Поговорим об этом и о русском языке, потому что русский язык – это наша идентичность, которой нас пытаются лишить.
Мы поговорим о том, как управлять своим коллективом через русское слово и как мотивировать людей, чтобы они с удовольствием ходили на работу, вкладывали в неё душу, обладали смекалкой и действительно следовали своему предназначению.
Г.В. Хаустова
Приходите на II Конференцию ДЕЛО МОЕЙ ЖИЗНИ в секцию «Русский код управления» 28 и 29 ноября 2026 года.
Подробнее о Конференции и программе
Люди Дела
Секция: «Русский код управления»
Доклад: «Русский язык – ключ к управлению и мотивации»
Докладчик: Галина Валентиновна ХАУСТОВА
Предприниматель с 15-летним стажем. Бизнес-тренер по ведению переговоров в компаниях различных сфер деятельности в России и странах СНГ. Управляющий партнёр «Академии телемаркетинга». Управленческий стаж — свыше 40 лет. Педагогический стаж — 16 лет. Автор книги «Телемаркетинг — второе дыхание. Новый подход к общению с клиентом». Выпускница Историко-Политического Факультета ИнРПК.
Как управлять людьми? Как сделать так, чтобы получить результат?
Наверняка многие из вас, являясь собственниками бизнеса или управленцами, не раз задавались этими вопросами.
Но русскому предпринимателю или управленцу хочется не просто руководить и достигать результата, он стремится к тому, чтобы труд приносил людям радость. Особенность русского человека в том, что ему не интересно сухо и методично выполнять свою работу, он старается вкладывать в неё душу, реализуя свои таланты на благо общего дела.
Все модели управления людьми, которые были навязаны нам за последние годы, – это разновидности западной модели, ориентированной на совершенно другие ценности и душу абсолютно чуждого нам человека. Тем не менее, на наших предприятиях и в описании мотивационных моделей, и в словах, употребляемых для мотивации, преобладают исключительно иностранные термины.
Именно поэтому я в своём докладе подняла такую тему, как «Русский язык – ключ к управлению и мотивации». Потому что, оказывается, мы никогда не задумывались о том, какими словами пользуемся для того, чтобы поставить задачи сотруднику, как дать ему обратную связь, как поднять народ на выполнение каких-то глобальных задач. Поговорим об этом и о русском языке, потому что русский язык – это наша идентичность, которой нас пытаются лишить.
Мы поговорим о том, как управлять своим коллективом через русское слово и как мотивировать людей, чтобы они с удовольствием ходили на работу, вкладывали в неё душу, обладали смекалкой и действительно следовали своему предназначению.
Г.В. Хаустова
Приходите на II Конференцию ДЕЛО МОЕЙ ЖИЗНИ в секцию «Русский код управления» 28 и 29 ноября 2026 года.
Подробнее о Конференции и программе