Навыки «живут» 3 года. Как учиться, чтобы оставаться востребованным
✍️ Сегодня усвоенные знания и компетенции теряют актуальность всего за 2–3 года, в 1980–90-х годах этот период …
Читать далее →
Как понять, что вам уже тесно в текущей должности и пора двигаться по карьерной лестнице дальше? Читайте пост и отмечайте, какие пункты у вас совпадают.
1️⃣ Вы стабильно работаете…
Читать далее →
Уже через 3 часа начнем онлайн-событие Школы управления РБК: «Сильные вместо удобных: как растить сотрудников, которые двигают бизнес».
Уже через 3 часа начнем онлайн-событие Школы управления РБК: «Сильные вместо удобных: как растить сотрудников, которые двигают бизнес».
Разберем на живом кейсе, как организовать команду, состоящую из эффективных сотрудников, и расскажем, как снизить текучку талантов за 3-6 месяцев.
🗣️Спикер: Алла Третьякова. Более 20 лет управляет изменениями в бизнесе. Возглавляла корпоративный университет страховой компании «Россия», работала в руководстве Россельхозбанка и «Шоколадницы».
Присоединиться за 1 ₽
Подготовили подборку из 6 книг про становление Netflix, Google, Sony и других успешных корпораций. Узнайте, как предприниматели справляются с трудностями, какие подходы используют …
Читать далее →
Что такое карьерная адаптивность и зачем она нужна
Технологии активно развиваются, а социальные и экономические тенденции меняются. В таких условиях выживают не самые сильные, а …
Читать далее →