Гарантии трудовой занятости для инвалидов: квоты и меры поддержки
🔹 установление в организациях квоты для приёма и минимального количества специальных рабочих мест
🔹 резервирование рабочих мест по наиболее подходящим профессиям
🔹 стимулирование создания предприятиями и учреждениями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных)
🔹создание условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации
🔹 создание условий для предпринимательской деятельности
организация обучения новым профессиям
☝ Работодатели, в соответствии с установленной квотой обязаны:
🔹 создавать или выделять рабочие места и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения об этих рабочих местах
🔹 создавать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида
🔹 предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости граждан с инвалидностью
🌐 Более подробно ознакомиться с информацией можно на портале «Работа России» https://clck.ru/3TRr56
Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого
#роструд#работароссии#мерыподдержки#государство_для_людей
#клиентоцентричность